我们公司有四十个员工，但是全部没签订劳动合同，也没给员工买社会保险及医疗保险金

我们公司有四十个员工，但是全部没签订劳动合同，也没给员工买社会保险及医疗保险金，我们该怎么办？

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提问人：ask201510041lr
提问时间：2015-10-04

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本人实属忍无可忍，在网上求助，希望大家可以帮帮我。事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予

tian1984 已解决 2009-06-02 回复(7)

在职员工参加社会保险14年差一年交完社会保险费用死后尚未和公司（私营股份制企业）终止劳动合同请

在职员工参加社会保险14年差一年交完社会保险费用死后尚未和公司（私营股份制企业）终止劳动合同请问可以申请什么样的费用？有安葬费吗？有的话问谁要？谢谢

mltkobe 已过期 2010-02-06 回复(1)

没有签订劳动合同和没有医疗保险金可以投诉公司并获得赔偿吗

我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同，也没有交任何保险，我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗

524167517 已过期 2010-04-21 回复(2)

2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险？

与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月，2007年8月续签一次，全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险，涉及我个人缴费部分，由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险，但在这段时间内我个人缴纳部分，公司已经每月从我的工资中扣除了。另，公司

zjjack 已过期 2010-06-26 回复(2)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么

xRn6215 已过期 2010-08-10 回复(1)

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

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当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险，但是时间一天天过去，今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候，公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿，节假日从未放够，经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我

AOZ9331 已过期 2010-09-01 回复(3)

劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交合同是否有效合同的中的竞业限制条款是否有效

liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)