公司因打架开除员工

就是前几天，上班期间与另外一个女的发生口角，然后她动手打人，我与是还手，在打架的过程中本人被打的很严重，而对方什么事都没有！这件事被领导报到人事行政部，就是按公司规定两个都开除！但我觉得不公平，因为首先是别人动手，但是结果都一样！我还想问下，公司会把其余的工资发给我吗！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：叶柄
提问时间：2011-06-07

我是2010年8月20进入一家私人模具企业，什么合同也没签，之今已有九个月了，今天早上刚上班老板把我叫进办公室，让我结工资走人，原因是“因为昨天拿到外面加工店的模具，加工店的人加工错了”现在我想咨询一下公司开除员工的赔偿

明道文已过期 2011-05-15 回复(2)

如果员工已签一年合同，公司在未满一年开除，合法吗，我可以要求公司赔偿吗？

893130993 已过期 2011-05-18 回复(3)

刘培已过期 2011-05-19 回复(2)

我是一家电子公司生产线上的操机员，因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行，也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务，故问其检查情况。，以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下不但不回答我还骂我，我责问其为何骂我其竟然动手打我。事后，公司以我严重违反公司规章制度

nyl239471 已过期 2011-05-21 回复(1)

2007年12月至2011年5月在公司业绩一直是第一，保险正常缴纳，现在公司无理由开除我，我会得到什么赔偿？？？工资分为基本工资，效绩工资和提成三部分

xiaolin_0369 已过期 2011-05-23 回复(8)

二个部门员工，一个是清洁工，还有一个是车间的，因聊天（私事与工作无关）激怒，而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任

zhupeiying 已过期 2011-05-31 回复(6)

二个部门员工，一个是清洁工，还有一个是车间的，因聊天（私事与工作无关）激怒，而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任。请详细告知

zhupeiying 已过期 2011-05-31 回复(4)

我在一家网吧上班，公司签订劳动合同只有一份在公司手上。在我不听从管理时公司把我开除，我想咨询一下这种情况下我应该得到工资吗？

8640546 已关闭 2011-06-02 回复(0)

我在公司在职半年左右，现在被总办告知我无故旷工3天被开除了，让我去公司签解除劳动合同，让我递交辞职信，我上个月工资还没有开，我现在应该去签字吗？

2008et 已关闭 2011-06-04 回复(0)

就是前几天，上班期间与另外一个女的发生口角，然后她动手打人，我与是还手，在打架的过程中本人被打的很严重，而对方什么事都没有！这件事被领导报到人事行政部，就是按公司规定两个都开除！但我觉得不公平，因为首先是别人动手，但是结果都一样！我还想问下，公司会把其余的工资发给我吗！

叶柄已过期 2011-06-07 回复(1)