不合法，可以要求公司赔偿金。
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金即2个月本人工资

不合法，可以要求单位支付两倍工资补偿。

有权要求相应的经济补偿。