我因入职半年老板未给我签订劳动合同,我给老板邮寄了一份被迫解除劳动合同通知书
我因入职半年老板未给我签订劳动合同,我给老板邮寄了一份被迫解除劳动合同通知书,他签收了之后我应该怎么做?
如果有争议可以在接到本通知之日起60内以书面形式报天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 如无争议接到本通知之日起60内到开发区人才服务中心办理人事关系,人事档案转存手续,否则逾期将补交档案保存滞纳金 这2句话是什么意思 ,是要办理人事关系了就不能申请仲裁了吗?我的档案还在西青没转到开发区了(企业只
实际工作一个多月不给我合同,打仲裁终止日是不是按《解除劳动合同通知书》来算啊?
刚毕业工作了一个多月,公司不给劳动合同,我想打仲裁,让补签劳动合同或者离职。 公司将之前我上班的花名册修改,并提前收掉了上月考勤,说我上班只有28天,不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职?那过了明天就是30天了,我就可以直接仲裁了 只有20分,全部送出,希望各位大律师
请问劳动者解除劳动合同通知书,需一式几份? 是否只有单位负责人签收才有效? 老板拒收,如果采取快递投递,应当注意什么? 谢谢答复。
各位律师 收到了解除劳动合同通知书 我现在还是不是公司员工 通知书没有任何具体内容没有什么时候解除没有是否有赔偿等等 什么有用的信息都没有我的合同算是解除了还是没有解除?
有个问题想向您咨询一下:我与原单位于2009年7月解除了劳动合同,但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书,现在我与新单位想建立劳动关系,但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书,现在时间还有两天,新单位的面试就要开始了,时间很紧,我该怎么办?
与公司未签订劳动合同,但公司为自己办理了社会保险,工作半年之后想离职,还需要遵守劳动法规定提前一个月通知公司吗,当月工资拿不到的话该怎么办?
解除劳动合同通知书是否可以代替解除劳动合同关系证明?如果只有解除劳动合同通知书而没有解除劳动合同关系证明是否算违法?
我14年10月份因为有私事半年没有上班,后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书
我14年10月份因为有私事半年没有上班,后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书,并停交了我的社保,我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗?
我人职半年老板没有跟我签合同,我用EMS给他寄了被迫解除劳动关系通知书
我人职半年老板没有跟我签合同,我用EMS给他寄了被迫解除劳动关系通知书,快递他拒签怎么办