解除劳动合同通知书
自受到解除劳动合同通知书之日起劳动关系终止。单位违法解除的,可向劳动部门投诉要求继续履行合同或要求承担赔偿金
已经解除,如果违法解除,可要求赔偿
首先要分析单位是不是合法解除,如系违法解除可要求继续履行劳动合同或者要求赔偿