在使用期内被无故辞退可以要求补偿吗

本人在一家培训机构做前台，已经做了半个月，今天老板无故要辞退我，请问我是否可以要求补偿

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提问人：729913528
提问时间：2015-10-01

刚到公司上班一个礼拜被无故辞退可以要补偿金吗

ask2015051237f 已过期 2015-05-12 回复(1)

在单位工作十年，公司无故辞退我，我可以要求什么补偿

ask20150512d9m 已过期 2015-05-12 回复(3)

您好，我在原单位被无故辞退，并申请劳动仲裁要求给我补偿，开庭时因主体错了撤销申请

您好，我在原单位被无故辞退，并申请劳动仲裁要求给我补偿，开庭时因主体错了撤销申请，因为也拒绝给我公积金申请单上盖章，请问我该怎么办？

ask2015060553e 已过期 2015-06-05 回复(2)

我在公司任职一年三个月，无故被辞退，我应该可以要求多少赔偿金

ask201506124sm 已过期 2015-06-14 回复(2)

我现在怀孕了，公司想辞退我，我可以要求公司给多少补偿

ask20150625tha 已过期 2015-06-25 回复(2)

公司无故突然辞退我和另外两名同事，我可以要求多少赔偿

我在公司工作一年半，于今年的6月25日公司突然对我提出劝退，实际上就是无任何回旋余地的开除，劝退我们时说我们没有上进心，实际上是和我们沟通愿不愿意调另一个部门，我们没有同意。公司于开除我们的第二日公布了通告，说是我们不符合公司的发展理念。公司未与我签订任何劳动合同，并且在刚开始工作的时候对每一位员工收

6839li 已过期 2015-07-29 回复(2)

您好，我想问一下。我在公司三年多，现在被辞退了。我是否可以要求公司以现金方式补偿？谢谢了

您好，我想问一下。我在公司三年多，现在被辞退了。我是否可以要求公司以现金方式补偿？谢谢了。

ask20150808cof 已过期 2015-08-08 回复(3)

我在公司工作两年现在无故被公司辞退请问这样可以补偿几个月工资

ask20150814m9p 已过期 2015-08-14 回复(4)

被公司辞退，可以要求补偿吗？

ask20150903gkm 已过期 2015-09-03 回复(2)

员工病假期间，公司以未完成业绩为名辞退是否可以要求补偿

我因骨折前后请病假两次，到今天一共未满3周；公司主管在之前第二次请假时就未批准我的病假，要求我先离职，伤好后再上班；但我确实是无法上班，也不同意离职，后经人事部门协调，以事假为由暂时休假；现公司主管突然宣布此月采取末位淘汰制度；这个月我只工作了一周，肯定是业绩最后一名；如果公司现在下文辞退我，请问我

emma2007 已过期 2015-09-29 回复(7)