强奸案民事赔偿包括什么，误工费是不是要提供我公司合同

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提问人：ask20150930kxx
提问时间：2015-10-01

您好∶ 本人经表哥介绍进了一家公司,当时那家用人公司并没有于我签定劳动合同,车间主任跟我说基本工资一个月是1300-1400上22天满月！而且是按计件来算工资，多劳多得！就连基本培训知识也没跟我说！现因在家用人公司工作一个月多还造成身体上的极大伤害〔皮肤严重过敏〕现以离职当找发工资时我发现用人公司拖欠我工资！

WPU1582 已过期 2010-11-22 回复(1)

公司不续签合同什么情况下适合按工龄赔偿？

ask201506011fr 已过期 2015-06-03 回复(1)

工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

工作4年，公司就开始签订了一年合同，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿

工作4年，公司就开始签订了一年合同，但是五险一金还是帮我交了，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据！现在就是说要降低工资，换岗位等等，这不是逼我自己辞职么

qq317290115 已过期 2015-07-15 回复(6)

你好，公司为了帮别人办暂住证，让我签一份租赁合同，不需要提供什么资料，合同

你好，公司为了帮别人办暂住证，让我签一份租赁合同，不需要提供什么资料，合同。就签一份租赁合同。有什么不妥的地方吗？从法律角度看

ask2015081874q 已过期 2015-08-18 回复(1)