我工作了7年半，现在场子效益不好，给我们放假，就是告诉长期放假

我工作了7年半，现在场子效益不好，给我们放假，就是告诉长期放假，说什么时候缺人什么时候回来，如果我想个人辞退，公司会给赔偿么

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提问人：ask2015093027g
提问时间：2015-09-30

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我在一家外市公司工作1年半因公司效益不好放假2年保险一直欠着没给交、在这期间我又回到本市找了个工作从新开了个账户交了5险1金1年、现在外市公司要给我补这2年得保险还能补回来吗?

ask20150105ke4 已过期 2015-01-05 回复(1)

我们在工厂工作了以有五年，现在因工厂效益不好，要我们去别的地方工作，如果不去，就要我们写辞职报告，他们这样做合法吗？我们和工厂有3年的合同。

ask201503317em 已过期 2015-03-31 回复(3)

我在一家公司工作近三年，公司没给我交保险，也没签过劳动合同，现在公司效益不好不说辞退而是让我们放假。请问我该怎么办，如果要求赔偿能得到多少赔偿？

ask20150502mwo 已解决 2015-05-02 回复(2)

你好，我在一机械厂工作了十六年，现在单位效益不好我想辞职了，单位是从2007年给我们买的社保，到现在也只有社保，我想问哈，我这种情况公司有啥子补偿没？

ask20150511fq6 已关闭 2015-05-11 回复(0)

赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费，第二个月之后就给我们基本工资的百分之八十，这个情况下员工提出协议解除劳动合同有没有经济赔偿

ask201506176m1 已关闭 2015-06-17 回复(0)

我们公司现在效益不好，通知我们放假一个月，现在已经放完一个月，然后又叫我们放假一个月。我们找到劳动局，然后劳动局跟公司协调后，只给1250（以前是2000左右），请问可以嘛？

474686034 已关闭 2015-08-12 回复(0)

我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班，请问是公司因为自身原因要求员工放假，然后让其补班是否合理。

ask20150831u8l 已过期 2015-08-31 回复(1)

你好，请问，公司效益不好，发放最基本工资，长期通知我们放假，合法吗？？

ask20150901fid 已过期 2015-09-01 回复(1)

我现在在一家私人企业工作，因为厂里效益不好，放了我们快一个月假了，而且放假是没有工资的，我们上班都没有签劳动合同，这种情况我想辞工可以要求他们付我全部工资吗？谢谢

ask20150920h9k 已过期 2015-09-20 回复(1)

我在公司做了四年半了，公司现在效益不好要裁人，我是劳务合同还没到期，像这样我应该得怎样的补偿

ask2015092960l 已过期 2015-09-29 回复(1)