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我在公司工作九年,突然辞退,没有签劳动合同,我应怎样维权?能

我在公司工作九年,突然辞退,没有签劳动合同,我应怎样维权?能有那些补尝?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201509297we
提问时间:2015-09-29
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工作大概8个月没有签订合同,突然被辞退,公司可以赔偿吗?

大家帮忙一下,我是去年十一月中旬开始在公司上的班,招的时侯说兼职全职均可,我每天朝九晚六,可一直总是说我们是兼职,我们没有签订任何合同,每周休一天,一直上到八月一日,八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗?

nienie151321 已关闭 2013-08-08 回复(0)

试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?

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56861 已过期 2013-12-11 回复(7)

在公司工作快3年了,没有签订劳动合同,也没有买保险,今天突然开会宣布辞退我们

在公司工作快3年了,没有签订劳动合同,也没有买保险,今天突然开会宣布辞退我们,我们怕公司说是我们自己辞职的,应该如何维护我们的权益

短信用户 已过期 2014-02-28 回复(8)

在公司工作快3年了,没有签订劳动合同,也没有买保险,今天突然开会宣布辞退我们

在公司工作快3年了,没有签订劳动合同,也没有买保险,今天突然开会宣布辞退我们,我们想申请劳动仲裁,但又怕公司不承认辞退我们,说是我们自己辞职的,那又该怎么办呢

短信用户 已过期 2014-02-28 回复(8)

在公司工作20几年,突然被辞退怎样维权?

律师你好,我爸在我们农村里的私企工作了20多年从事的管理层方面的工作,现在公司说要改革以我爸能力不足将我爸在除夕当天辞退。没有提前通知,当初通知当天辞退并且没有任何经济赔偿。请问依据劳动法,公司应该给予我爸怎样的补偿,或者我爸应该怎样维权?另外现在我爸年纪也大了51岁也不好找工作了。

296511 已关闭 2015-03-16 回复(1)

在一家刚成立的公司工作三个半月,突然告知自行辞职,没有合同也没有社保,如何维权?

2015.4.13进入一家刚成立的公司工作,其中13、14号是试工,15号是正式上班,当时公司口头说试用期是一个月,工资为3000,过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴, 没有社保,也没有合同,到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日(7.28)我提了国家假期的问题,公司回复

amw214523125 已解决 2015-08-01 回复(3)

我在公司工作了3个半月,没有签订劳动合同,突然把我辞退,请问

我在公司工作了3个半月,没有签订劳动合同,突然把我辞退,请问这种情况有赔付么

ask2015090566e 已关闭 2015-09-05 回复(0)

请问下我工作不满一个月,突然是公司说要裁员帮我给辞退了,没有签合同

请问下我工作不满一个月,突然是公司说要裁员帮我给辞退了,没有签合同,请问怎样才可以获得赔偿?

ask20150913wm5 已过期 2015-09-13 回复(4)

你好,我在一家私人企业工作了两个月,没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整,现在要辞退我

你好,我在一家私人企业工作了两个月,没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整,现在要辞退我。而且每月15号发工资,现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权?

ask20150923nwr 已过期 2015-09-23 回复(1)

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15830269614 已过期 2015-09-26 回复(5)
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