杨培栋律师 VIP2014-02-28 12:36

搜集证据。

可以申请劳动仲裁。

未签劳动合同的，可以要求支付双倍工资、经济补偿等，即使公司说是你们辞职的，也需要补偿的

你好，申请劳动仲裁，要求补缴社保，经济补偿金。具体事宜，建议来电咨询。

你好，你们现在可以在去找公司，录音取证，即便没有这个，他们不签订合同，不买社保，本来就属于违法的，你就算自己辞职也是可以要求支付经济补偿金的。建议申请劳动仲裁

你好，你与单位虽然没有签订书面劳动合同，但是你与单位的事实劳动关系是存在的，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付3个月的经济补偿金；未签劳动合同可以要求从第二个月起支付双倍工资；要求购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；当然，补发拖欠你的工资更是理所当然的事情。劳动争议案件涉及的内容复杂，知识点多，需要调查的证据也很多，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自起诉，建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题，免得你走弯路，浪费时间和金钱。具体可来电详询

你好，及时申请仲裁维权

及时申请劳动仲裁。