你好，我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资

你好，我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资，而监察大队却以没有打书面辞职报告为由不给受理，现在应该怎么办呢

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提问人：ask20150929o7d
提问时间：2015-09-29

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

你好，我的劳动合同在6月30日到期，但是到8月5日还没有签署新的劳动合同，我想问当我离职时他们不发我已工作天数的工资怎么办？ 6月30日到期后没有给新劳动合同，但是7月份也按原合同薪资发的工资，我要是在以后未签新合同时离职应该可以索取双倍赔偿？

joe8714 已过期 2010-08-05 回复(10)

原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金

原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。现在他继续工作，存在新的事实劳动关系

approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

合同到期后半个月离职的，老板不给最后一个月的工资，申请劳动总裁，需要准备什么资料

李二忙已关闭 2015-05-26 回复(0)

你好我想咨询一下在商场上班时备用金等工作交接完毕之后离职

你好我想咨询一下在商场上班时备用金等工作交接完毕之后离职离职之后三个月后领导打电话说备用金少了，对不住帐我该怎么吧？

ask20150807s10 已关闭 2015-08-07 回复(0)

你好，我想咨询一下。我是签了一份劳动派遣合同2年，现在到期要续签

你好，我想咨询一下。我是签了一份劳动派遣合同2年，现在到期要续签，公司给的不是原来那份劳动派遣合同，我不签，公司要就当我辞退？也不给经济补偿金。这家公司是国企。我该怎么办呢？

ask20150819yhb 已过期 2015-08-19 回复(1)

我想咨询一下，昨天签的合同，工作是保安。合同上写的不够一个月扣当月工资的20%

我想咨询一下，昨天签的合同，工作是保安。合同上写的不够一个月扣当月工资的20%，请问是当月所获劳动报酬的20%还是总工资的20%

ask201508272ai 已过期 2015-08-27 回复(7)

你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)

你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是，如果我们提前离职违约金需要交吗，企业会追缴吗

ask20150915rlm 已过期 2015-09-15 回复(1)

你好，咨询一下，我父亲之前在一个单位是协议工85年参加的工作

你好，咨询一下，我父亲之前在一个单位是协议工85年参加的工作，86年又去了另一个单位，在第二个单位的工龄是29年，请问他退休的工龄算不算以前协议工的那一年？工龄是按29算，还是按30算

ask20150929atp 已关闭 2015-09-29 回复(0)