我是一国企外聘员工，在其单位工作十三年，从事焊工工作，工资以计件核算
我是一国企外聘员工，在其单位工作十三年，从事焊工工作，工资以计件核算，今年下半年起，单位效益不行，工作量不足，工资达不到长沙市最底工资标准，9月份起，未上班，单位做旷工辞退处理，我的问题是在单位加班，单位发补休单，却不安排休假，补休单跨年作费，单位做法合法吗？
你好，我工作的单位己经拖欠工资7个月，我们员工去过劳动局反应
你好，我工作的单位己经拖欠工资7个月，我们员工去过劳动局反应，但是没有用，我们除了起诉还有什么办法吗？
你好，我是一名国企员工，有20多年工龄，现在单位效益不好，发不了工资
你好，我是一名国企员工，有20多年工龄，现在单位效益不好，发不了工资，下发一个文件，可以保留公职，写申请离岗，不享受工资和福利，单位给交医疗羊老，如果单位以后买断工龄，还会给离岗人员吗？还有退休单位还能给办吗？
我是一名国企老员工，因资金紧张欲办理贷款，需要单位开具工作证明
我是一名国企老员工，因资金紧张欲办理贷款，需要单位开具工作证明，请问单位有没有权利拒绝开具？
公司有个员工在别的单位缴纳保险并发放工资（内退），但在我公司工作，我们想给他交保险，社保局说不能缴纳双重保险，如果公司想要继续用他，该怎么办？
是这样的，由于父亲从事混凝土工作的，工资也是计件方式的，做多少方按每方价格1
是这样的，由于父亲从事混凝土工作的，工资也是计件方式的，做多少方按每方价格1.7元来算的。但是他们每天每人的工作量是由每个组长分配的，公司里裙带关系比较严重，所以经常分给父亲的工作量要大，而其余人就休息着，但是每个月的工资却是按每月做的总方量来平分计算的，这样对我父亲是很不公平的。于是父亲向领导反应，
与单位签定的合同是资产管理，实际从事的是会计核算，但资产管理计算工资，资产管理的工资比会计核算的工资
国企入职时是按出纳招进公司，一年多后与单位签定的合同是资产管理岗位，实际从事的是会计核算岗位，但按资产管理计算工资，资产管理的工资比会计核算的工资低，公司一直说有个会计核算会来工作，但一直没来。现我从事会计核算工作已经工作三年多了，一直按照资产管理岗位发的工资，我要求公司提供相应的劳动报酬，公司不同
本人2015年8月10日至8月31日在一家私企从事会计工作，该单位不正规没有打卡机，工资条等文字证明
本人2015年8月10日至8月31日在一家私企从事会计工作，该单位不正规没有打卡机，工资条等文字证明，在提出辞职后老板同意并说交接完工作后给开工资，但交接完工作后向其索要工资被以各种理由拒绝，我能以会计工作交接单证明我跟该企业存在劳动关系吗？还有我在单位的工作笔录电话记录等？
与企业签定无固定合同，本人工资2500，从事粉尘工作6年。单位无加班中资
与企业签定无固定合同，本人工资2500，从事粉尘工作6年。单位无加班中资，无年休，无营养费，高温费，不交公积金。病假扣80元一天，两年多不体检。导致本人被迫离职。本人可以要求单位支付经济补偿金和赔偿金吗？大概拿多少？求复！谢！
我以前是国企员工下岗后领取了失业金，但是现在我在一家民营企业工作合同到期单位不续签
我以前是国企员工下岗后领取了失业金，但是现在我在一家民营企业工作合同到期单位不续签。那我等于又下岗和失业了
