您好,公司变更我的工作地点(去山东),我没同意,于是公司将我开除(没给我认何手续
您好,公司变更我的工作地点(去山东),我没同意,于是公司将我开除(没给我认何手续,只有工作交接单),我是否可以要求双倍补偿金?
3年劳动合同到期了(2012.09.15到期),公司变更工作地点 ,我不同意,可否要求经济补偿
3年劳动合同到期了(2012.09.15到期),原工作地点在湛江,现在仍在上班,现在公司要变动工作地点,要求我去深圳或清远,工资条件不变;我不同意,可否要求3个月经济补偿?依据是什么呢?急急急
因不同意工作地点变更,被公司解除劳动合同,是否可以申请双倍补偿金?
我从入职开始,就在重庆市渝中区工作。 今年公司因换了领导,内部结构做了调整,要把我调到永川区去工作。 由于公司跟我们签劳动合同的时候,工作地点只写的“重庆”,而不是“重庆主城区”。 但是我们从找工作到入职,双方都是说在重庆主城区工作的。 现在,我不同意工作地点变更,公司出了书面通知要求我要么到岗
本人公司注册地在南昌,工厂设置在武汉,本人劳动合同上签订的地点也是在武汉,现在武汉工厂准备撤离,如果我不同意调动工作地点能否得到赔偿。 注:本人在集团公司内部共工作6年,分别在不同的子公司任职,但子公司的法人代表为同一个人。 根据我的情况可以得到多少补偿金,谢谢大家了!
公司不经过员工同意强制调工作地点,公司以前就做过要开除员工,恶意调工作地点
公司不经过员工同意强制调工作地点,公司以前就做过要开除员工,恶意调工作地点,导致员工自动辞职,请问现在公司又这样做合法吗?工作3年了!
我2012年进入这家公司的上海分公司工作,工作地点也是在上海,现在由于上海公司开拓新的业务区域,要调我倒我到外省项目上工作,由于本人已在上海成家立业有孩子肯定没法去外地工作,公司说劳动合同上对于乙方工作地点的约定是“由公司根据工作需要安排工作地点”,且在合同后面还有一项是双方约定内容,说是:乙方同意工作
签订劳务派遣合同,由于公司收购重组,工作地点变更,不同意去的话能否得到经济赔偿
我于2012年9月份在人才市场面试一家外资公司深圳办事处促销员一职.后来升职公司市场部督导,但是我签订合同却是中智上海经济技术合作公司的劳务派遣合同.合同的用工单位写的是外资公司名称,现在的问题来了.我现在的工作地方是公司市场部.现在这个办事处要搬迁到惠而浦收购的一家公司办事处.请问我如果不想去,我能否得到经
司最近在进行调整,但是变更了我工作的地点,也没和我商量。我不想去别的岗位工作,但是公司说我不同意就算
司最近在进行调整,但是变更了我的工作地点,岗位待遇不变。、也没和我商量。直接下的调令、我不想去别的岗位工作,但是公司说我不同意就算自动离职?请问我该怎么办? 公司说奎屯业务量减少现无岗位需求,可我在已经工作7年了,现在变更了我的工作地点,待遇工资不变。下的调令调我去阿克苏地区上班。离奎屯1800公里以外的
公司要对我进行调岗,并变更工作地点。我不同意,并提交了书面的函件
公司要对我进行调岗,并变更工作地点。我不同意,并提交了书面的函件。公司没给予我回复,那我还需要继续上班吗?是不是可以提出解除劳动合同,并得到经济补偿?
我给公司发邮件说2到4周离职,公司回复邮件同意,在第3周找到工作去办离职手续
我给公司发邮件说2到4周离职,公司回复邮件同意,在第3周找到工作去办离职手续,公司不同意走,我为了新公司入职可以强制走吗,工作以交接完毕,回扣我工资吗
您好,我于2014年2月入职南京市某通讯公司,由于工作地点在武汉
您好,我于2014年2月入职南京市某通讯公司,由于工作地点在武汉,公司要求我自己买个人社保,拿交款凭证寄回公司报销一部分。但我一直未自行购买社保,现在想离职,请问可以要求公司补偿吗?公司这种做法有没有违反法律?