我在国企工作8年,期间已经签过两次合同是不是合同到期,单位必
我在国企工作8年,期间已经签过两次合同是不是合同到期,单位必须给我转为无固定期合同
国企解除合同工作时间已经10多年了公司以合同到期为借口单方面解除劳动合同
国有企业因为亏损问题单方面和我们在职12年的员工签订解除劳动合同。我们在职期间签订了3次合同。分别位两次3年的中期合同。和一次5年的长期合同。单位并没有签订终身的劳动合同(当时我们并不明白有终身合同这个说法。所以没有要求签订终身劳动合同)现在单位的领导说要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ;请我专家及
我与单位合同到期,自动解除劳动关系,工作期间从工资里扣了养老保险
我与单位合同到期,自动解除劳动关系,工作期间从工资里扣了养老保险,单位到现在都没给我办养老保险证我该怎么办,有十年了
用人单位合同到期,没有续签,劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保,现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
用人单位合同到期,没有续签,劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保,现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同,劳动者不想和另外的单位签订合同,也不想在现在的单位工作了,劳动者如何要求怎样的经济赔偿
我在原单位工作两年,合同已于10月1日到期,期间未续签,但如果我提出应该会续签
我在原单位工作两年,合同已于10月1日到期,期间未续签,但如果我提出应该会续签,现我在另外一家公司通过面试。请问:1,原单位我需要提交辞职报告么;2,我需要赔付或者能获得什么补偿么;3,能让现单位应该出具什么接纳我的证明么。望各位专家解惑,谢谢!
您好!我妹在一家国企工作,到今年四月份5年合同到期,期间患抑郁症
您好!我妹在一家国企工作,到今年四月份5年合同到期,期间患抑郁症,二年未上班,现已被鉴定精神类二级残疾,请问一下,这种情况,单位能否解聘?谢谢!
已经在单位工作十年,劳动合同到2016年12月到期,单位要求现在改签劳务派遣合同
已经在单位工作十年,劳动合同到2016年12月到期,单位要求现在改签劳务派遣合同。 这样做合法吗?我们怎么维权?
我在现单位已经工作快十年了。现在合同到期了。法人改了。现待遇没有原来承诺的好了
我在现单位已经工作快十年了。现在合同到期了。法人改了。现待遇没有原来承诺的好了。把岗位职贴放到基本工资里扣金。我觉得不公平。不想续签。可以要求赔偿?
在单位工作已满10年,但属于劳务派遣工,但现在合同已经到期,无合同工作一个多月
在单位工作已满10年,但属于劳务派遣工,但现在合同已经到期,无合同工作一个多月,我现在应该怎么做?
我在北京国企工作十七年了,现在合同到期,我不想干了,请问单位
我在北京国企工作十七年了,现在合同到期,我不想干了,请问单位有什么补贴吗
我以前是国企员工下岗后领取了失业金,但是现在我在一家民营企业工作合同到期单位不续签
我以前是国企员工下岗后领取了失业金,但是现在我在一家民营企业工作合同到期单位不续签。那我等于又下岗和失业了