公司不批晚婚假，有证据截图，是否可以申请劳动仲裁吗？胜率有多
公司不批晚婚假，有证据截图，是否可以申请劳动仲裁吗？胜率有多大？
本人2011.8月进入公司到2013.4月公司两年一直未跟我签订劳动合同，但是2013.4月1号到2014.3.31号有签订了一年的劳动合同，2014.6月离职，我想问下是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我前两年每月双倍补偿？另工作期间公司加班费未按照合同底薪支付，是否也可以申诉赔偿，如果我去法院告公司，胜诉大不大？
是我必须现在离职后才可以申请劳动仲裁吗？我可以仲裁公司赔付我
是我必须现在离职后才可以申请劳动仲裁吗？我可以仲裁公司赔付我赔偿还是1直让公司履行合同？
公司没有与我签订合同，3个月后要降我1000块工资，我手上只有3个月的工资条，是否可以申请仲裁？
入职公司后从未签订劳动合同，上班3个月后说工资给我降1000，我手上只有工资条，是否可以申请仲裁？
我是公司创始人之一，由于与投资方意见不合，我放弃股份，但并没有提出离职。前面休假12天，今天来上班发现问题。 我现在还在职状态。但公司没任何通知情况下，12月25日关闭了我的工作邮箱，12月30日还把我从公司微信群中踢出，1月10日左右更修改了银行等我的工作联系信息。使我现在无法开展工作。在此期间他还公司内部宣
公司调动我去外地城市，我不愿意，公司辞退我，是否可以申请劳动仲裁
我是和南京分公司签的合同，现在要把我调到外地分公司，我不同意，公司辞退我，我的劳动合同里有一个条款（甲方因经营需要，组织机构设置等客观情况发生变化，需要调动乙方工作岗位i，乙方应予接受）。而且劳动合同只是和南京分公司签的，没有注明工作地点。公司直接按照不符合公司安排，辞退我，是否可以申请劳动赔偿。调
劳动仲裁时对方（原公司）提供的证据（河东区），查阅复印后，可以作为另外南开区仲裁的证据么？（因部分信
劳动仲裁时对方（原公司）提供的证据（河东区），查阅复印后，可以作为另外南开区仲裁的证据么？（因部分信息有用）
