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你好!请问我这个月迟到6次,公司罚了半个月工资这样合理吗?公司有这方面的下发文

你好!请问我这个月迟到6次,公司罚了半个月工资这样合理吗?公司有这方面的下发文,但我忘了,另外每次迟到主管都有开罚单,是否属于双重罚款?

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提问人:ask20150928rds
提问时间:2015-09-28
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你好,请问一下马上过年了,公司不给发工资应该怎么办、公司是这样说的

你好,请问一下马上过年了,公司不给发工资应该怎么办、公司是这样说的,年底直发2014年工资,2015年一月2月 的不发,(公司一年发一次工资)我过年了想把工资全部结清应该怎么办呢

ask20150202reu 已过期 2015-02-02 回复(3)

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你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱。讨手机扣50。时常加班。有时候都没休息。现在因为年后家里催着考驾照没有提前辞职。应该扣工资么?已经在这家公司做了4年了。

ask20150304bkt 已过期 2015-03-04 回复(3)

公司发文过年多放几天假,发二月份工资时候却扣除了工作日的工资,这样合理吗?

公司发文放假: 各中心、各部门: 根据国务院关于元旦和春节放假通知,结合我公司实际情况,先将有关元旦和春节放假事宜通知如下: ... 春节放假时间安排: 2015-2-15至2015-2-27放假13天,2015-2-28正常上班。 ... 2014-12-16 二月分发工资的时候,扣了大概1/3工资(法定17个工作日,扣除了6/17)。

vaveee 已关闭 2015-03-15 回复(0)

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进公司的时候是谈的26天制月薪,现在公司改大小周,要以日薪制来计划工资,请问这样合理吗? 进公司的时候是谈的26天制月薪,但签劳动合同的时候是签的底薪+加班费,所以现在公司这样改成大小周,然后要以日薪来算工资,是不是让我们找不到告他们的理由。。

dedhqay 已过期 2015-07-06 回复(1)

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你好,公司欠我工资我把货款扣了,共16500元,请问我这样犯法吗?

ask201507223au 已过期 2015-07-22 回复(2)

你好,请问我们公司规定离职要一个月,这个说法合理吗?

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你好黄律师我是公司的消控值班员。现公司要让我们兼职保安的工作请问这样合理吗

你好黄律师我是公司的消控值班员。现公司要让我们兼职保安的工作请问这样合理吗。我们是属保卫课管的劳动合同上签的是操作工。

ask20150820sid 已过期 2015-08-20 回复(1)

你好,请问老板以旷工命格扣工资,这样合理吗?

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ask20150828fi1 已过期 2015-08-28 回复(2)

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ask20150828fi1 已关闭 2015-08-28 回复(0)
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