法定节日不放假，也没有3倍薪水

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提问人：ask20150927wud
提问时间：2015-09-27

你好做服销售装行业法定节日不放假而且没有三倍工资符合劳动法吗

ask2015051374f 已关闭 2015-05-13 回复(0)

我是在全家上夜班的，劳动合同没签并且给我的工职是兼职却要做12小时，也不帮我缴金，没有法定节日！

ask20150620z6n 已过期 2015-06-21 回复(3)

我在公司上班一年，没签劳动合同，每天上班12小时，没有加班费，法定节日也没有加倍工资。请问贵律师我能通过法律途径来维护自己的利益吗？

ask20150627smq 已过期 2015-06-27 回复(5)

ask20150715q29 已过期 2015-07-15 回复(1)

ask20150831mvy 已过期 2015-08-31 回复(2)

ask201509018h5 已关闭 2015-09-01 回复(0)

我想请问一下，护士如果在法定节日没有得休息，时候是不是要补休，如果护士法定节假日都不得休息，或者加工资，是不是违反了劳动法。

ask20150912ejl 已过期 2015-09-12 回复(1)

国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时，而且工资还分两次发放去哪里投诉呀

ask20150920srl 已过期 2015-09-20 回复(1)

公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？能向劳动局检举吗？

ask201509216pa 已关闭 2015-09-21 回复(0)

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？

ask20150922dox 已过期 2015-09-22 回复(5)