合同纠纷
我在公司上班一年，没签劳动合同，每天上班12小时，没有加班费，法定节日也没有加倍工资
我在公司上班一年，没签劳动合同，每天上班12小时，没有加班费，法定节日也没有加倍工资 我在公司上班一年，没签劳动合同，每天上班12小时，没有加班费，法定节日也没有加倍工资。请问贵律师我能通过法律途径来维护自己的利益吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-27 16:10
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-27 16:10
已有5位律师回答了该问题
-
可以，可以申请劳动仲裁
-
没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资。加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费。协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
-
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
您好，可以申请仲裁维权
-
协商不成，申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需 5个回复
- 我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？ 12个回复
- 我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费 0个回复
- 公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定 1个回复
- 公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定 1个回复
- 我每天上班l2小时，一年上365天 没有休息加班工资应该怎么 2个回复
- 您好，我在一小厂上班，签了一年的合同但是试用期是3个月，每天上班9小时没有加班费 6个回复
- 在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们 1个回复
