工作中受伤算工伤吗？伤为痊愈～领导要求上班～合理吗？

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提问人：ask20150927hub
提问时间：2015-09-27

我的手在上班的时候受伤了.左食指前端大概2平方厘米的伤口.现在还在治疗期,隔天还去医院换药.生活上的一些东西都不方便,洗衣服什么的...公司要求我去上班,说让我做轻松点的活,说我是想不干活拿工资.我这样的情况能要求得到工伤待遇么可是公司現在沒有幫我申請工伤认定,我去了趟厂里.他们很明白的告诉我说:"如果你自己去申

su5082091 已过期 2010-11-18 回复(3)

我在厂里上班因工作受伤老板给我的工伤务工费太少，我没有接受，我去劳动局申请工伤

我在厂里上班因工作受伤老板给我的工伤务工费太少，我没有接受，我去劳动局申请工伤，劳动局的工作人员要求我拿这个厂的工资发放表作为证据，但厂里老板不给我，怎么办，能通过公安派出所去拿吗，他们会管这事吗

ask201507215c4 已过期 2015-07-21 回复(2)

上班期间做与工作无关的事受伤算工伤吗

ask20150721l4e 已关闭 2015-07-21 回复(0)

上班期间做与工作无关的事受伤算工伤吗

ask20150721l4e 已关闭 2015-07-21 回复(0)

上班期间做与工作无关的事受伤算工伤吗

ask20150721l4e 已过期 2015-07-21 回复(1)

我公司有一员工因工伤痊愈后就没来上班，也没有任何交代，现我公司要求跟她解除劳动合同

我公司有一员工因工伤痊愈后就没来上班，也没有任何交代，现我公司要求跟她解除劳动合同，请问劳动法第几条第几款第几项可以跟她解除合同。谢谢。