我有一手续齐全的出让土地，2008年与一单位签订委托建设合同，建设及土地均由该银行承担。由于今年税费及民工工资上涨，除去土地及建设材料价格外，他们不愿承担其他上涨费用，我欲处理买给别人，是否可以认定此委托建设合同无效。
刚与单位签订了三年的劳动合同，而后了解到工资分配方式与签订时的了解明显不符。我从事金融业，该行业往往没有底薪，为了符合劳动法要求单位在合同中写明了每个月底薪，还有一部分禁止同业竞争的补偿，但实质上这部分都是出自于我们原本意义上的劳动提成，同时关于提成的说明合同没有列出，但注明按照公司管理规定来，而并
我与用人单位有一份劳动合同，这份劳动合同的签订情况如下： 1、劳动合同上我的签字日期为：2008年3月15日，签字时用人单位没有盖章，并且劳动合同中需双方约定的项目（如合同期限、薪资报酬等）都是空白的； 2、我签字后用人单位将合同收回，一直没有给劳动者一份； 3、2008年9月16日我用手机拍了两份劳动合同签字处的
公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，是否可以认定协议书无效，重新申
您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的）。是否可以认定协议书
因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议
本人八二年上班与单位签订了无固定期合同，零二年单位以减员增效为名与本人解除了劳动关系，当时补偿四万多元，现在每年的养老保险逐年上涨，一零年将近六千元，现在的物价和几年前已经大不一样，像我这种情况现在是否还可以向单位索要物价上涨的补差。
甲方：新加坡劳务官桥服务部（还未取得法人资格） 乙方：刘某 丙方：重庆某中介公司（有法人资格） 甲、乙双方签订一份劳动服务合同，约定甲方帮助乙方赴新加坡参加工作，而乙方则给予甲方一定的劳动报酬，如果因乙方过错，则甲方不承担责任，后甲方通过委托丙方（甲、丙之间没有签订委托合同，只有往来的汇款收据）
租赁店面经营5年，1、2、年免租金，第3年开始计租金12000元，第4年18000元，第5年20000元。已经营了2年，不但不能赚钱而且还要赔钱，我不想租了，因为该地方无人来，大部店面都降到每年6000元，而我租的店面主不降租，我就搬走，他说我违约，请帮我提供法律支持。谢谢！
按照《xx省人口与计划生育条例》第二章第十五条之规定：“已生育一胎的，提倡选择以放置宫内节育器为主的长效避孕措施；已生育两胎的，提倡选择以结扎为主的长效避孕措施”；又依照《xx县2011年人口和计划生育工作意见》x发[2011]7号文件的规定：“生育一男孩妇女必须在产后90天内实施上环手术，生育二孩以上夫妇其中一方必
我租了物业的房子做美容院，这房子是物业租给一房东的，我们转租她的，现物业不准备租给她了，我的损失由谁来赔偿 ？还有我和房东签约到后年三月份，而房东和物业只签到明年五月份，这时间明显有误差，请问我和房东的合同有效吗？无效的话我的装潢转让费等等的损失有谁承担？
我 是2009年7月29日与开发商签订的商品房买卖合同，在合同附件四[合同补充协议 购房后期费用]中，开发商收取供电立户费及安装材料费680元/户、供水立户费及安装材料费880元/户、单元电子对讲门费用分摊300元/户。合同签订后才知道;早在2001年国家发展计划委员会和财政部就颁布了《关于全面整顿住房建设收费取消部分收费的通
