单位签了四年的合同，由于不敢主动辞退员工，因为主动辞退得赔钱
单位签了四年的合同，由于不敢主动辞退员工，因为主动辞退得赔钱。但由于之前与别的领导发生过一些争执，是工作上的协调问题。工作勤勤恳恳并没有让单位又任何损失。现在他们各种找我的茬想让我换部门或者走人。我该怎么办呢？就是不主动辞退，而逼我自动走。还有一点，单位签了合同，却不给我们合同，全部单位管着的，这种问题，能仲裁吗？谢谢您！
用人单位因为员工被同事打了而报警了，单位是否就有权辞退报警的
用人单位因为员工被同事打了而报警了，单位是否就有权辞退报警的员工？
用人单位没有按劳动法签订合同，无故辞退员工的应当承担什么责任
用人单位没有按劳动法签订合同，无故辞退员工的应当承担什么责任，员工可以要求赔偿吗
我在单位因为歇班过多被辞退，也没签订合同，他们现在不给我工资
我在单位因为歇班过多被辞退，也没签订合同，他们现在不给我工资怎么办
试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同
试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同，该情况下可以向用人单位索赔吗？
单位发现有职业禁忌者从是岗位工作，没有调离工作岗位，是等合同到期辞退员工
单位发现有职业禁忌者从是岗位工作，没有调离工作岗位，是等合同到期辞退员工。
您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了
您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了，还能拿会回压了一个月的工资吗
您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了
您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了，还能拿会回压了一个月的工资吗
我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿
我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿。谢谢。
我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同
我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同，想问下没有什么问题吧。
你好，我想问下，上个月有一位员工因为没假而旷工后又因为某种原因和顶撞上司后被单位辞退
你好，我想问下，上个月有一位员工因为没假而旷工后又因为某种原因和顶撞上司后被单位辞退，他从2014年4月入职，我们12月才与他签合同，并没有给他买社保，应该怎样辩论
