您好,我在单位工作近四年,由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了
可以主张
您好!工资应该按月足额发放,用人单位做法不合理,可以与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决的。
搜集相应证据仲裁,要求支付拖欠工资及赔偿双倍工资补偿。