我是从08年10月进入公司的，之后签了三年劳动合同，合同上写明了工作地点为重庆，现在因为要把我调到深圳 我不愿意 就想开除我，请问有没有赔偿啊
现在公司又没有具体的铭文辞退我，又在叫我交接工作，如果公司想拖延时间到合同期满，我该怎么办，谢谢！
我在一家公司工作啦半年多，自今没签劳动合同，我已申请劳动仲裁，请问从第二个月开始赔偿2倍工资，还是赔偿2倍差额工资，也就是说从第二个月开始每个月赔一个月工资，理解正确吗？ 公司还拖欠我一个多月工资，我申请仲裁补发一个多月的工资，我是否还能要求赔偿？ 加班费自今没发，我申请补发加班费，是否还能要求赔偿加
仲裁受理通知书书上写有申请人增加仲裁请求的的应当在第一次开庭3日前书面提出。逾期做另案处理！ 我现在离开庭还有两天了，是否还能增加仲裁申请。 我要增加的内容是： 1.公司没给买社保，要求补交。 2.拖欠工资，追加赔偿2000块。 3.克扣工资，追回所扣工资253块，赔偿100块。 我仲裁的是没签劳动合同，让公司培2倍
我在一家展览公司工作了4年，期间公司一直未与我签订劳动合同，总以各种名义拖着，时间长了我自己也就没有在意。最近公司借故想将我开除，我想咨询一下，我现在想通过劳动仲裁部门或相关法律手段维护自己权益的该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话，我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都是以现金发放，也没有什么工资
您好！我入2008年11月1日正式入职,在入职时，基本工资为：3000元/月。由于公司经营一年，目前截止至今，欠我的工资大约为：6000元（未打收条或欠条）。经过我多次催要未果。所以我想起来，在我入职至今，公司未与我签订劳动合同，同时未与我办理相关社保。所以我想咨询一下，我现在以该公司未与我签订劳动合同及未给予我办
我的劳动合同是2010年6月到期，我在这个公司工作了6年，现在是2010年7月，公司一直没有给我续签劳动合同，我是否可以申请仲裁，我想要求赔偿金如下： 第一、一年一个月的赔偿金，工作了6年1个月，公司应赔偿6个半月工资给我； 第二、合同到期未续签劳动合同，应该领取双薪，也就是1个月工资。 请问律师，我的要求合法吗
学生在校把篮球架吊坏了，学校要学生赔偿篮球架的金额，这个合理吗？是不是学校的责任，说明学校的篮球架存在安全隐患，急答复，谢谢，因为学校要我们家长去解决。
本人多次要求公司支付加班费，并且以书面形式通知公司支付。我自己留啦复印件，交给公司人事不签收，说先放在人事那，人事会去处理。因为我要求没支付加班费的80%赔偿金，就以这个书面要求为证据的，如今公司说没收到我的书面通知。我的书面要求通知上有证明人签字，不知道我的复印件是否有效，可以做为证据吗？
