上班四年多，未签劳动合同，因疾病住院治疗，可以申请医疗赔偿吗

上班四年多，未签劳动合同，因疾病住院治疗，可以申请医疗赔偿吗?应怎样赔偿?

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提问人：ask2015092447y
提问时间：2015-09-24

相关咨询

本人于2006年11月6日进现在工作，双方先签订了一年的劳动合同（即2006年11月6日-2007年11月5日），此后双方分别于2007年11月、2008年11月及2009年11月每年续约一次，三次合同期分别为2007月11月6日-2008年11月5日、2008月11月6日-2009年11月5日、2009月11月6日-2010年11月5日；上述双方共计签订4次固定期劳动合同，并于2008

flareva 已过期 2010-10-15 回复(2)

公司以违纪为由解除劳动合同，我可以申请劳动赔偿吗?

各位律师：你们好！我是2006年进入公司的，与之签了5年的合同，但现在公司以我违纪为由要解除劳动合同（但是我本人并没有发生违纪事件），那么公司应该赔偿我吗？那么赔偿，公司应该怎样赔偿？急急急急急！！！

xing520 已过期 2010-10-15 回复(1)

工作地址变更，及医疗期，是否可以解除劳动合同，是否有赔偿

本人于04年8月入职现在的公司，一直未签劳动合同，到08年新政出台前才签了一份合同，到今年11月30日终止，合同的薪资是填得当地最低工资，与实际工次不同，今年9月时候出了一份通知，更改我的职位，由原来的市场部更改为网络部工作，通知未注明工作地址变更，10月份起公司口头通知必须到新的网络部办公地点上班，新的地点在

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我是一应届毕业生，现工作于清远市清新县第一中学高中美术科，今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇，情况如下：7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检环节，5天后，我收到复检通知，随后，该人事局在线公示录取了我，自此之后，直至8月22日，我收到学校正式通知到校上班，并且与人事局、教育局签订

uknowdan 已过期 2010-11-15 回复(1)

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Hzu8978 已过期 2010-11-18 回复(5)

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在单位上班前五个月没上保险没签合同，可以劳动仲裁申请赔偿吗？

我在单位上班两年多了，刚上班时单位说试用期三个月不上保险，然后三个月后我转正了有两个月也没上保险，单位说要凑一批人一起上保险签合同，就这样我上班的前五个月单位既没给我上保险也没签合同，之后才签的劳动合同，现在我要离职，可以申请单位给我补交之前5个月的保险吗？还能有其他赔偿吗？

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劳动能力鉴定结果下来已经说明医疗终结？后续治疗期单位可以不续签合同？

合同快到期单位只愿与我续签至《劳动能力鉴定书》下来之日，我要求续延至眼睛后续治疗期结束，单位不同意，称劳动能力鉴定结果下来已经说明医疗终结。请问：1.劳动能力鉴定证书未下达前后我去手术，有无区别？2.若单位必须续签，是否可以享受和劳动能力鉴定前一样的工伤待遇？谢谢

wwgu555@163.com 已过期 2014-03-21 回复(4)

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲

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ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

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纠纷我是制衣厂主管，没有签劳动合同，在上班时突发脑梗死，请问怎样申请医疗赔偿，应该如何赅偿

ask2015092447y 已过期 2015-09-24 回复(2)