我是2016届毕业生，现在还没有毕业，但前几天与一家公司签订校招聘用协议书，还没签毕业生就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问刘律师，这个违约金我需要交吗？我应该怎么跟他们交流呢？会不会影响我以后的就业？
您好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果
我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果用的话，我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的，是不是不交也行呀？
我是2010届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？
我是应届毕业生，咨询与一家国企签订的双方协议（双方）的违约金问题
我是应届毕业生，与一家国企签订了双方就业协议，上面有我与该公司的签字与盖章，家人知道后非常反对我离开家乡，请问我违约要支付协议书中的违约金3000元吗？我没有接受该单位的任何培训，签约时间距今天不到5天。非常感谢！ 内容如下“1、甲方如实向乙方介绍本单位情况，以及安排乙方工作岗位及待遇。乙方如实向甲方介绍
我之前与一家用人单位签订了就业协议i，因为当时没拿到三方协议，所以先签了两方协议，两方协议上规定了8000元的违约金，现在我不想去那家单位，请问两方协议的违约金到底合不合法？之前听了几种说法：1、按照劳动合同法的规定，这属于无效条款；2、两方协议不在劳动合同法的范畴内，按照合同法，这是有效的。请问到底哪种
公司跟应届毕业生签订了三方协议，要求其毕业后到公司报到上班，如果未报道则需付违约金2000元，现该员
公司跟应届毕业生签订了三方协议，要求其毕业后到公司报到上班，如果未报道则需付违约金2000元，现该员工因个人原因提出离职，公司是否可以要求应届毕业生支付违约金。
我是2015年的应届毕业生，去年12月与一家化妆品公司签订了三方协议，三方协议上未写明违约金问题
我是2015年的应届毕业生，去年12月与一家化妆品公司签订了三方协议，三方协议上未写明违约金问题。但是在签三方协议之前，该公司给我发过一封电子版的告知书，告知书上称若回复“同意接受offer”但是在毕业后未到该公司入职的要支付3000元违约金。现在这家公司试用期就要派我去外省实习，我不想去所以想违约，这种情况违约
我是应届毕业生，找个一个工作，和对方签订了三方协议，附加条款是如违约交4000元违约金，现在不想去了
我是应届毕业生，找个一个工作，和对方签订了三方协议，附加条款是如违约交4000元违约金，现在不想去了，需要缴纳违约金吗？
请问，我现在是应届毕业生，想咨询三方协议的问题。具体是：我们现在马上就要毕业了
请问，我现在是应届毕业生，想咨询三方协议的问题。具体是：我们现在马上就要毕业了，但是我还没有找到工作，学校要求我们交三方协议，不交三方协议不给发派遣证，但是我没有工作单位没办法签三方协议，想问一下就是我找一个事业单位签一下三方协议交到学校，这个对我以后会有什么影响？会有什么后果？
应届毕业生，毕业后，档案未寄到，就业协议签过了，附加协议是2万违约金
应届毕业生，毕业后，档案未寄到，就业协议签过了，附加协议是2万违约金，现在在培训中途要改派去新单位，请问要交违约金吗？
毕业生签订三方协议和补充协议后续违约金赔偿问题！ 本人今年毕业
毕业生签订三方协议和补充协议后续违约金赔偿问题！ 本人今年毕业，参加某银行工作，签订三方协议与补充协议，补充协议有违约金5000的条文。现在试用期决定辞职，银行要求我除了5000的违约金外，还要买下已经量完制作完的正装一套，以及支付培训分摊费用四千多，培训已结束，培训之前并无关于培训的协议。正装与培训费的处
