你好,请问,全国正在推广全民养老保险,山东潍坊地区交费按100-1800元10个档位,请问,若现在每年按1800元交费,15年之后该领取多少养老金,是怎样的计算方法?
67年11月出生,90年11月份参加工作,视同缴费年限5.2,累计缴费年限19.7年,因病43周岁经批准提前退休,个人账户存储额应该是多少?因病退休的工资是多少?谢谢
如果员工在2008年8月6进厂,在2010年3月离职。那他一共有多少年的年假?(公司规定,工作满一年就有5天的有薪年假)
我们公司的工资构成为:正常工作时间工资(A)+岗位津贴(B)+月度绩效奖(C)*系数+年度绩效奖(D)*系数;AB两项每月固定全额发放,D项年终发放; 第一个问题:合同中约定加班费只按A(已经达到最低工资标准)为基数发放,是否合法?因为据说每月固定发放的薪资都应算加班工资基数。 第二个问题:请事假一天,公司按ABCD四项的总
交通事故官司中护理人员是个体户护理费的计算方法是什么?受害者的营养费如何算?
我是一个个体户,在县城独自经营一个店铺长达11年,去年12月4日我四岁不到的儿子出了交通事故右胫腓骨粉碎性错位骨折住院,2011年4月6日到市里鉴定为10级伤残, 根据 “《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
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在深圳加班费是按基本工资的1.5倍计算,还是按基本工资+福利津贴的1.5倍计算的?周六公司按1.5倍给,要怎样才能拿回另0.5倍的钱?需要什么证据?能要回多少年的(本人在公司工作已有14年了)