国企常年无休，员工怨声四起

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提问人：ask20150923hg6
提问时间：2015-09-23

我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同，想问下没有什么问题吧。

ask201509038r9 已关闭 2015-09-03 回复(0)

我在国企上班，是一名劳务派遣员工，因去年在一次外部资格证考试上作弊了。今年公司要求解除劳动合同，请问这个合法吗？如果合同到期公司不续约，我能要求继续续约吗？

ask20150913yb8 已关闭 2015-09-13 回复(0)

20多年国企改制过的公司，现因与员工每三年的续签合同到期，企业解聘员工。请问在该企业工龄二十多年的员工能得多少补偿金？是否应提前30天告知员工？并且由工会制定安置补偿办法？并应参照历届安置补偿金额？员工不同意离岗的，企业强制解聘是违法的吗？

ask201509151rb 已过期 2015-09-15 回复(4)

20多年国企改制过的公司，现因与员工每三年的续签合同到期，企业解聘员工。请问在该企业工龄二十多年的员工能得多少补偿金？是否应提前30天告知员工？并且由工会制定安置补偿办法？并应参照历届安置补偿金额？员工不同意离岗的，企业强制解聘是违法的吗？

ask201509151rb 已过期 2015-09-15 回复(7)

国企员工超二怀孕，单位想尽办法逼迫自动辞职拿市文明单位，何处申述

ask20150918ucj 已过期 2015-09-18 回复(3)

ask20150918gmb 已关闭 2015-09-18 回复(0)

国企公司可以罚员工的钱吗？没得到员工的同意可以扣工资吗？我上个月工资总共才4287，公司从我工资扣除罚款3200多，可以吗

ask20150918jsj 已过期 2015-09-18 回复(1)

国企公司可以罚员工的钱吗？没得到员工的同意可以扣工资吗？我上个月工资总共才4287，公司从我工资扣除罚款3200多，可以吗

ask20150918jsj 已过期 2015-09-18 回复(1)

各位老师您们好：我在一家国企上班，在周六去哥哥公司玩，和他的员工发生冲突，事因还是因为他和公司业务纠纷围堵公司大门的事为发导火索，他连给我五个耳光，我才还手将她按到在地，导致他脸部擦破皮，鉴定为轻微伤，他多次到我单位反映我参与第二职业和殴打他人，并通过媒体向上级公司反应，我已经向单位提交该公司不

1863706337 已关闭 2015-09-20 回复(0)

你好，我是一家国企公司员工，没有工资5000左右，基本工资2500左右，公司因没有班给我上，一个月只给发300元，请问这样我该怎么办？

ask20150920kob 已过期 2015-09-20 回复(2)