公司因空调失火造成损失，我是公司电工，却要从我工资扣除每月860元
公司因空调失火造成损失，我是公司电工，却要从我工资扣除每月860元，也没有时间长度说明，也没有处罚书，这种这种做法对吗?听说有法规规定。
我们公司是服装公司，此员工任职打版师职位，在职2年期满，还有2年合同期未满，由于最近工作态度不认真不积极，公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资，工作失误，公司已经做了详细记录，并且告知他本人了，他得部门领导已经签字确认，我们合作的工厂也给我们发了证明书，证明是样板的原因造
员工因为工作过错造成损失的，公司扣除当月的工资，这个合法吗？
本人在一家公司做IT技术支持工作，试用期内把客户的电脑数据弄丢失，造成损失。公司借此把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。 我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉
工作出现了点问题，给公司造成了损失，公司是否可以扣除我正月的工资
我单位是做餐饮的，性质是个体但是连锁企业。今年8月由于质检部门来检查，11月告诉我们自制饮料不合格，对我店罚款5000元钱。产品是由公司提供的，公司说由于8月份检查后我没有去跟进这个问题，所以对我店处罚的5000元费用公司不承担，由店里承担，5000费用从我工资里扣处，请问这样合理吗
公司每月扣除工资的20%作为年底绩效考核，中途离职不给发绩效工资。是否合理？
公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？
您好，我想咨询一下，我在公司做驾驶员工作4个月，一次大意给公司造成经济损失，公司扣了我2个月工资作为赔偿损失，这合法吗？公司也没有规章制度规定，也没有说明驾驶员要为货物担责。
您好，我想咨询一下，我在公司做驾驶员工作4个月，一次大意给公司造成经济损失，公司扣了我2个月工资作为赔偿损失，这合法吗？公司也没有规章制度规定，也没有说明驾驶员要为货物担责。
在仓库抽烟给公司抓住，没造成损失，给公司辞退，扣发所有未发工资
在仓库抽烟给公司抓住，没造成损失，给公司辞退，扣发所有未发工资，请问公司合理吗？
流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？
事情是这样的，我是公司的一名人事人员，负责社保购买，薪酬核算等等工作。因为其它原因，不小心流产。在流产休假期间，收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元，因为公司催促我回复，我大致看了下邮件，有几个人的社保是外地的同事负责的，也算到了我这边，所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用，但是
因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我
因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？ 我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失
你好 在职一年半时间 公司每月按时从工资中扣除公积金个人部分
你好 在职一年半时间 公司每月按时从工资中扣除公积金个人部分但未给交公积金 现在买房子由于不能使用公积金贷款导致商业贷款和公积金贷款有五万元差额 可以如何理赔 时间限制有什么要求 谢谢
