我签了三年的合同，现在才一年七个月，公司想裁员，我不幸被裁掉了
我签了三年的合同，现在才一年七个月，公司想裁员，我不幸被裁掉了，公司应该怎么赔偿我
在公司三年未签合同 没有给上任何保险 公司现在无故的降工资与裁员
我所在的是一家小公司，我从毕业就呆在这，刚上班什么都不懂，也不知道要上保险和签合同，就稀里糊涂的呆了下来，当初面试，跟我谈的说每年保险给4000元，满一年就给，第一年给了4000元。第二年和第三年就没有再给我保险钱，而且也没有给我签合同，现在公司裁员，降工资，我不知道我可不可以为自己争取。好多同学说公司这么
和公司签订的三年合同， 公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐
和公司签订的三年合同， 公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐工作，请问， 这种情况能要求赔偿吗？能赔多少？
试用期满三个月签了三年合同，现在工作快6个月公司要裁员要怎么补偿
试用期满三个月签了三年合同，然后没有提前通知，当天通知就希望你第二天走的那样，并且现在刚好过年，影响了我找工作的时间非常的不上不下，可以提出怎么样的补偿。另试用期工资只有工资的80%。
签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知
签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知，需要陪几个月，
各位律师你们好，跟公司签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在裁员
各位律师你们好，跟公司签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在裁员，没提前一个月通知，需要赔几个月工资，麻烦各位了帮帮我们这些农民工
各位律师你们好，跟公司签的三年合同，到现在做8个月，公司没有提前一个月直接裁员
各位律师你们好，跟公司签的三年合同，到现在做8个月，公司没有提前一个月直接裁员，需要赔几个月工资，如果提前了一个月通知还有赔吗，麻烦各位了，好无助啊
我去年年底和公司签了三年合同，现在公司以效益不好裁员我想咨询
我去年年底和公司签了三年合同，现在公司以效益不好裁员我想咨询下怎么处理比较好些
公司裁员，开始给我转岗，现在说工资要降低，我不想干了，能理赔吗，合同还有半年到时
公司裁员，开始给我转岗，现在说工资要降低，我不想干了，能理赔吗，合同还有半年到时。
请问我签的劳动合同三年已经于6月份到期了，但现在还在上班，公司也没签合同
请问我签的劳动合同三年已经于6月份到期了，但现在还在上班，公司也没签合同，我现在可以要求公司补偿金吗？
