我2006年4月进入公司，2011年开始工资计件，现公司准备搬迁离本市

我2006年4月进入公司，2011年开始工资计件，现公司准备搬迁离本市，我不想随去，公司如何赔偿我呢？

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提问人：ask20150920voe
提问时间：2015-09-20

我是个应届毕业生，我准备进入一家试用期给我三个月，工资为1500，没有四金，试用期结束才签转正合同的底薪+提成的公司，请问他们这样做是否合法？

张张华锋已过期 2013-08-28 回复(2)

公司拖欠工资，老板不露面。下面的人又说做不了主，而且他们已经开始准备破产了。怎么可以逼老板出来

ask201501148h3 已过期 2015-01-14 回复(5)

我于2012年底进入一公司上班，可从 2014年开始公司就陆续拖欠我们工资，以致到年底也才发三个月工资，请问该怎么做

ask20150411a0r 已过期 2015-04-11 回复(2)

公司一线工人，以计件形式发放绩效工资，但从前年开始，计件所产生的总工时×67％＝本月的总绩效工资。请问这样合理吗

ask2015042749m 已过期 2015-04-27 回复(4)

1217012654 已关闭 2015-07-10 回复(0)

我2009年进入公司开始买失业保险，因为现在公司的工薪方案导致工资只能拿一千多，无奈之下自己只能选择今年八月份申请离职，想问一下这样我可以拿到失业金吗？我的合同是无限期合同的。

ask20150722xi6 已关闭 2015-07-22 回复(0)

公司裁员，开始给我转岗，现在说工资要降低，我不想干了，能理赔吗，合同还有半年到时。

ask20150917nxl 已过期 2015-09-17 回复(2)

我想问一下，我准备离职，可公司离职必须隔月给发工资，这个是合法的吗？

ask20150919e3f 已过期 2015-09-19 回复(3)

我是2006年4月份进公司工作的，2011年工资开始计件至今，现公司要搬迁离本市。我不想随去，公司该如何赔偿我呢？

ask20150920voe 已过期 2015-09-20 回复(2)

我9号开始上班，月保底工资是2200元。但公司没什么生意，请问这个月我能拿到保底工资吗？

ask20150920tlt 已过期 2015-09-20 回复(1)