我在一个不是很大的厂里做事,开始去的时候老板说要做1年.我但是就答应了~我做了1个月20天后我就不想做了,他就说要扣我1200. 我但是不知道怎么办.后来我朋友说可以去告他,由于我不懂法律所以来问下.. 补充我和厂家没有签合同~只是口头协议,这样我是否可以让老板拿回工资?
我们是公立单位，自负盈亏的，给我们科定的有任务，完不成就扣工资，但是我们的基本工资比当地劳动局规定的最低工资还差一大截，这样合理吗？我们有什么方法才能维护我们的合法权益？
我在私营服装店工作用五天（没有签订任何协议），因老板两次无条件的延长工作时间，所以我不愿做了。请问这样有权要回工资吗？
我去年才16周岁却在2010年12月20号在学校的安排下到昆山实习！到了今年2月份我就和学校商量是否可以不去那里实习，而学校却以不发毕业证书来威胁我！到了今年4月8日，我从厂里自己离职！ 但是，当我回家后，我去学校要我3月份的工资时！学校去不给我3月份的工资 （我们在昆山实习的时候 每个月的工资只有1000块 而且我
我在一家新诊所工作了一个月没签合同，四月十一号开始工作由于等待卫生局验收，没有患者我们就打扫卫生下午经院长同意就提前下班，五月十一号院长就以这个理由私自调整说从四月26开始算上班，并且五月一号到九号给我们放假也不算在工作日，我辞职了他就以这个理由不发工资，请问合法么？
店里丢了钱，应当每个在店里的人包括老板都是嫌疑人，老板有权利扣我的工资吗？上个月我爸住院，我要辞职去照顾我爸，正好店里导师丢钱，老板当时没说什么，说现在没钱，等半个月后过来拿，我半个月后去拿，她说怀疑钱是我拿的，不给我工资，这权利是警察有的还是老板有的？（在之前已经有好几个员工都是这样拖欠）我报警后
我朋友在一家速递公司上班，在正式上班前并没有告知要压一个月的工资，但是却压了一个月工资，而且公司没有跟他签合同，现在还是试用期，这样公司算犯法吗？补充下，他在那上班两个多月了。
本人于4月13日进入一家保险公司工作，前三天带薪培训。公司告知每月的7号或者8号办理入职，故需要等到5月份办理入职手续。本人于5月09号办理离职手续的，请问是否有权索要工资。（ps:在公司工作期间未签订任何劳动合同或协议）
