劳动纠纷
单位有权利扣职工的基本工资吗？
单位有权利扣职工的基本工资吗？ 我们是公立单位，自负盈亏的，给我们科定的有任务，完不成就扣工资，但是我们的基本工资比当地劳动局规定的最低工资还差一大截，这样合理吗？我们有什么方法才能维护我们的合法权益？
问题状态：已解决
提问人：qqdr（河南－平顶山）
提问时间：2009-08-18 14:14
提问人：qqdr（河南－平顶山）
提问时间：2009-08-18 14:14
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如果正常上班应支付最低工资标准（扣除社会保险个人应缴部分后），否则违法，可向当地劳动监察部门举报。——洛阳劳动争议律师方西乾
已有4位律师回答了该问题
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扣工资不合法，基本工资低于当地劳动局规定的最低工资标准的不合法，应按劳动局规定的最低工资标准支付
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违反最低工资标准,可以向劳动监察大队举报.
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单位的行为违法,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁.
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