公司有权压一个月工资吗？ 我朋友在一家速递公司上班，在正式上班前并没有告知要压一个月的工资，但是却压了一个月工资，而且公司没有跟他签合同，现在还是试用期，这样公司算犯法吗？补充下，他在那上班两个多月了。