月薪人员休假是否支付工资！

公司给一月薪人员放休一星期，此期间需要支付工资吗？支付工资是2030底薪为基数还是月薪为基数？

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提问人：leftbb
提问时间：2015-09-19

企业停产期间拒绝支付计件人员的工资！而月薪正常开工资请问是否合法？我们计件员工个人劳动合同上写明是按每吨支付单价的，但是我们计件员工也有自己的月薪工资标准，在公司计件员工所有的考核制度都合月薪一样譬如扣钱合请销假制度出勤制度等等。该怎么维护自己的权益？到哪里反应有什么法律依据？

enM916 已过期 2011-12-16 回复(1)

去年4月份一员工提前办理了退休，开始领取养老金了，但公司继续留用，在这期间没签订任何劳务协议，在去年的6月份（非工作时间）被人殴打受伤，经法院审理后，他得到了打人者的经济赔偿，现要求公司支付他10个多月的病假工资，请教各位老师：公司是否应该支付他病假工资？问题是这人已退休了，他已得到打人者赔偿了

flzx610407 已过期 2013-04-27 回复(7)

ask20150721bej 已关闭 2015-07-21 回复(0)

ask20150721bej 已过期 2015-07-21 回复(6)

对于施工所造成的土地伤害补偿款被用于支付协调人员补助工资，是否违法，触犯了什么法律

ask20150724ylr 已过期 2015-07-24 回复(1)

事业单位公立医院工资改革，编制人员涨工资，我想问合同工是否也享有此权利

ask20150728e50 已过期 2015-07-28 回复(1)

ask201508190og 已关闭 2015-08-19 回复(0)

crystal121 已关闭 2015-08-26 回复(0)

你好高律师:用人单位按最低工资发放后，拒绝给员工支付社保费用是否合法。

ask201509069tn 已过期 2015-09-06 回复(1)

15365499911 已关闭 2015-09-12 回复(0)