您好，我是一个安全员，在公司安全例会上跟现场主管有意见分歧，领导直接不高兴了

您好，我是一个安全员，在公司安全例会上跟现场主管有意见分歧，领导直接不高兴了，拍桌子，还扬言开我

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150918xu2
提问时间：2015-09-18

您好，我公司岗位双选的时候无理由把我换掉，我找到主管领导后与其发生矛盾致使我当场气晕倒进了医院，出院后没有办法我就接受领导给安排的新岗位，现时隔1年，在这1年中领导已更换，但1直没有给我安排具体工作，现在又要进行岗位双选，我在新岗位上没有竞聘优势，领导建议我去其他部，能要回来嘛？

短信用户已过期 2014-03-15 回复(3)

公司领导直接通知我，行政主管轮岗制为前台

我目前是一家事务所的行政主管，现因更换新的一批领导班子，实行轮岗制，直接通知我被轮岗为前台工作，请问这样是否违反劳动法？员工手册、规章制度里都无明确有轮岗制这一制度领导也无书面文件下发给我，并且将我之前的办公室门锁在周末时更换，我现在无法进入自己的办公室

snowsmallpig 已过期 2014-03-25 回复(9)

您好，我想咨询1下，在煤厂上班领导让去干活，好像没和公司说。导致我直接被开除

您好，我想咨询1下，在煤厂上班领导让去干活，好像没和公司说。导致我直接被开除，而且老板说不给我工资，我该怎么办。我非常急需办法谢谢。

短信用户已过期 2014-08-22 回复(2)

您好，我是1名财务负责人，受老总直接领导。因公司经营不善，严重亏损

您好，我是1名财务负责人，受老总直接领导。因公司经营不善，严重亏损，8月份老总来到公司，除了几个留守人员，其他人（包括2名副总）都被解聘了。8月下询，联系不上老总，应该支付给员工的所欠4个月工资、保险及补偿款尚未支付。员工情绪不好，拒签解聘合同。9月初，两位副总签字确认或邮件答复：要求财务支付员工工资及所

短信用户已过期 2014-09-09 回复(2)

您好！我未满试用期想辞工，领导说要再做一个月，但是如果到时公司不给我工资

您好！我未满试用期想辞工，领导说要再做一个月，但是如果到时公司不给我工资，我该怎么办？

ask20150507cex 已过期 2015-05-07 回复(2)

您好，我朋友开公司，我只是他们公司的挂名法人，他们公司因内部股东意见分歧而解散

您好，我朋友开公司，我只是他们公司的挂名法人，他们公司因内部股东意见分歧而解散，现在他们公司的房租没人交，当初签租房合同的时候我在合同上签过字，盖过他们公司的章，房东现在要起诉我，我会受到牵连吗？

ask201506279ba 已过期 2015-06-27 回复(1)

兰律师您好！我被一个领导的朋友骗了！他开始说他与他朋友开了一家公司

兰律师您好！我被一个领导的朋友骗了！他开始说他与他朋友开了一家公司，还向外放高利贷，他说我的钱可以放他那里！他给我利息！我想着是领导的朋友！就给他了两万，他写了借条，身份证复印件，我给他打钱的凭证！开始给了利息，后来他就敷衍说过一段时间再给！现在他消失了！联系不到了！你看我现在怎么办？报警可以吗？

ask201507196s6 已过期 2015-07-19 回复(1)

您好，我在公司领导让我们分流去一个下边的公司，让我们签离职手续

您好，我在公司领导让我们分流去一个下边的公司，让我们签离职手续，可我们的合同还有一年，他这么做是不是不符合劳动法啊，

ask20150815uhz 已过期 2015-08-15 回复(1)

我是一个维修工，在维修设备时没有上锁被领导看见了，违反了公司零容忍制度，没有给公司造成损失

我是一个维修工，在维修设备时没有上锁被领导看见了，违反了公司零容忍制度，没有给公司造成损失。我是跟劳务派遣公司签订的合同，要将我退回劳务公司，我在公司干了11年，要公司赔偿可以吗？

ask201509185io 已过期 2015-09-18 回复(4)

您好我之前在一个装饰公司做设计师进公司时，公司规定设计师

您好我之前在一个装饰公司做设计师进公司时，公司规定设计师的提成按8万内2个点 8万到10万3个点提成，10万以上4个点提成。工程签了36万工程施工到一半老板说按2个点提成，谈不拢我辞职了。但是不管几个点提成，他现在一分钱都不给。您觉得我要上诉能胜诉吗？

ask20150918r9i 已关闭 2015-09-18 回复(0)