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您好!对于没有签劳动合同,而且企业还扣押职工一个月工资的情况

您好!对于没有签劳动合同,而且企业还扣押职工一个月工资的情况,在职工辞职的时候应该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20150918nzb
提问时间:2015-09-18
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劳动合同期满后,企业未与职工解除劳动合同,也未签订劳动合同,是否应当支付双倍工资。

2008年12月31日,我们与企业签订的劳动合同期满,企业借助管理权限的转移,要与职工变更劳动合同。双方未达成一致意见,企业在未与职工协商办理解除劳动合同手续期间,也未与职工签订劳动合同(已经七个月)。现企业正与我们协商解除劳动合同,请问,在未续签劳动合同期间企业是否应当支付双工资?相应的法律依据是什么?

cathy726 已过期 2009-08-18 回复(5)

什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同,但又不用付双倍工资?

2010年一名员工进工厂工作4个月,企业没有和他签订劳动合同,现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资? 是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同,但他拒签或拖延时间导致未签,如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的,企业可以不用付双倍工资。

YOUXY 已过期 2010-08-25 回复(3)

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您好!请问,我上班未满一个月,我自离了,是否有工资?是在没有签订合同的情况下。

ask20150808umc 已过期 2015-08-08 回复(1)

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工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资,一个小的糕点店没有签合同,那半个月工资还能要回来吗

ask20150815ir0 已关闭 2015-08-15 回复(0)

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我被一个无证的培训机构克扣了工资,没有签合同,还有一个和我情况一样的员工也是,请问我们能拿回工资吗?这种先把人骗进去然后各种克扣的公司去哪个单位举报他们?

ask20150816gzr 已关闭 2015-08-16 回复(0)

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您好杨律师,请问企业在没有任何通知的情况下,克扣员工工资,请问这种行为属于什么行为?我方应该有的权利是什么?谢谢

ask201508177hk 已过期 2015-08-17 回复(1)

您好,我想离职,公司说必须提前一个月申请离职,否则没有工资,而且本身公司就压一个月工资的

您好,我想离职,公司说必须提前一个月申请离职,否则没有工资,而且本身公司就压一个月工资的,两个月的工资都不给我,请问我有权利要回工资吗?

ask20150820342 已过期 2015-08-20 回复(1)

您好,我在一家公司上班快两个月了,没有签合同,公司说第一个星期不算工资

您好,我在一家公司上班快两个月了,没有签合同,公司说第一个星期不算工资,辞职还要再扣15天工资,试用期说是要无限延长,另外就是说要给我调动到总公司工资待遇比原来还要少。要不然就辞职,我要是辞职就会扣掉22天工资,不辞就无限延长试用期,没有合同,没有社保。想要到全部的工资又想闹得不愉快

ask20150820t0e 已过期 2015-08-20 回复(3)

您好,我们给一个包工头干活,没有合同现在拖欠我们工资几个月了一直拖欠我们工资不给

您好,我们给一个包工头干活,没有合同现在拖欠我们工资几个月了一直拖欠我们工资不给,我们该咋办才能把我们工资要完

ask201509129tr 已过期 2015-09-12 回复(3)

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您好,在一个私营的饭店里打工,老板借故辞退员工,并拖欠工资,但双方没有签任何合同,该怎么办呢?

ask201509136ny 已过期 2015-09-13 回复(2)
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