合同纠纷
您好！对于没有签劳动合同，而且企业还扣押职工一个月工资的情况
您好！对于没有签劳动合同，而且企业还扣押职工一个月工资的情况 您好！对于没有签劳动合同，而且企业还扣押职工一个月工资的情况，在职工辞职的时候应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-09-18 14:41
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-09-18 14:41
已有5位律师回答了该问题
-
申请仲裁
-
申请劳动仲裁。
-
建议是申请劳动仲裁维权的
-
申请劳动仲裁维权。
-
申请劳动仲裁，索要双倍工资和拖欠工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好！请问，我上班未满一个月，我自离了，是否有工资？是在没有签订合同的情况下 1个回复
- 什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同，但又不用付双倍工资？ 3个回复
- 劳动合同期满后，企业未与职工解除劳动合同，也未签订劳动合同，是否应当支付双倍工资。 5个回复
- 您好，在一个私营的饭店里打工，老板借故辞退员工，并拖欠工资，但双方没有签任何合同 2个回复
- 您好，我们给一个包工头干活，没有合同现在拖欠我们工资几个月了一直拖欠我们工资不给 3个回复
- 您好，我在一家公司上班快两个月了，没有签合同，公司说第一个星期不算工资 3个回复
- 您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的 1个回复
- 您好杨律师，请问企业在没有任何通知的情况下，克扣员工工资，请 1个回复
