我父亲病退！之后被厂子返聘电工，中午吃饭时间因厂子搬迁来车到达卸一些设备要求拉电闸，找电业局电业局说是不在他们管辖范围内于是我父亲就上到3米左右高的位置拉电闸不甚掉落！我父亲被返聘回去时并没有签署劳动合同！现在我父亲因颅内损伤导致右半身瘫痪！厂子只给报销了部分医药费，还有部分医药费没有报销，事后找到
一名退休员工在达到退休年龄并开始享受养老保险待遇后吗，与原单位签订聘用协议，在工作期间不幸受伤，整只右手被切断，现有以下问题：1、请问公司方面对该退休员工需要承担怎样的赔偿责任？2、赔偿项目包括哪些？3、需要支付治疗期间的误工费以及残疾赔偿金吗？4、在治疗期间还要支付相应的工资吗？5、作为公司，应该如何
我父亲61岁，是某工程单位离退休人员，被原单位某项目返聘回单位，在2012年单位宣布春节放假当天，当天晚六点半左右离开单位，晚七点三十分在工程所在城市火车站突发心脏病，经抢救无效去世，请问是否可以认定为工伤？
退休人员重新工作，在工作时间遭遇车祸，算不算工伤，能不能获得赔偿
我母亲是退休后重新工作的，在今年6月28号为公司办事途中遭遇车祸，造成手肘粉碎性骨折，医生判断至少九级伤残，在没有与公司签订劳动合同的情况下能不能提出赔偿。
退休人员再就业工作受伤，工伤还是人身伤害，找劳动局还是直接法院起诉
父亲退休再就业，工作中受伤，没有签劳动合同，现在住院中，公司只肯先借一万医药费，不准打收条，只能打借条，这个不算工伤的话，后面是不是只能去法院起诉呢，因为是退休再就业，劳动部门是不是不管这个事了 还有我父亲买过一份意外险，但是保险公司说，要这边公司赔偿后，剩下的部分才赔付，保险公司这样对吗（如果法院
女保洁（退休返聘）工作时间内伤到大脚指，就诊确认为骨折，根据医院病假证明休息3个月，女保洁提出赔偿（营养费、交通费、精神赔偿及自己承担的那部分医疗费）。请问，单位需要承担这些费用吗？赔多少？女保洁最长的医疗期是多久？病假期间的工资怎么发放？谢谢
