我是07年参加工作的，但是每次工作的时间都不是很长，没有交过社保，档案也一直在手里，我想把工龄补回来，请问有什么办法吗？ 档案如果存放在街道办事处或人才，性质一样吗？还是哪个会相对的好些？ 谢谢
2.香港普通法、衡平法及立法三者各自的法理原则，与三者之间的关系。
2.香港普通法、衡平法及立法三者各自的法理原则，与三者之间的关系。
我的档案里面缺一些文件，暂时不能落到我上班所在的城市，请问我的社保可以交吗，社保是不是必须跟着档案一起？是不是档案落不下就不能交社保？
我们与去年12月，到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资，及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时，单位与我们对月工资的组成说法不一致，我们在08年6月前月工资是730元，08年6月单位与我们订立劳动合同，合同上劳动报酬一项里的内容是：计时工资。乙方工资标准为560元/月，绩效工资（奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙
旷律师您好！我想请教您下表：河南省信阳市2010年养老保险交费可选比例 2009.1.1—2010.06.30信阳市月均工资1534元 可选比例 缴费基数 月缴费标准 年缴费标准 60% 920 184 2208 100% 1534 306.8 3681.6 150% 2301 460.2 5522.4 200% 3068 613.6 7363.2 中的缴费基数和退休工资之间有什么联系？恳请您在百忙中给
工伤治疗未完全结束，解除劳动关系,后续治疗超出部分能否继续要求？未购买社保，未签劳动合同
2007年底受伤腰椎一暴烈骨折，老板采取保守治疗。2008年5月自行花费5万元手术（前路椎弓棒植骨手术），2008年5月老板申请工伤认定，认定不是工伤，后行政诉讼再审认定工伤，，现在做了劳动能力鉴定，正 仲裁呢，请问我是否解除劳动关系，现在我内固定无法取出，长期放体内，解除了劳动关系，后续治疗费用超过了现在要求的，
你好，我是2010年毕业生，现签约单位是富士康，由于频频丑闻，先不想去了。又准备考公务员，请问这期间的档案该怎么安置？由于公务员中涉及工作经验的要求，请问这个工作经验是怎么定义的，如果到2012这期间没有固定的工作，叫有两年工作经验吗？谢谢了
我快毕业，去年11月就与一家国企公司签了就业协议，现在学校通知说我的户口、档案及党组织必须一起派遣到该公司，我个人呢不想把户口、档案和组织关系转到公司去，担心以后麻烦，想全转到老家，不知道到底该怎样做才是合法律规定的，还有我个人档案今后一生中跟我的哪些方面有关系？？ 请老师讲解为谢!
去年企业要我迁档案，而工资还是以前的标准，未按竞聘时谈的条件，因此有顾忌没拿，结果人事部以不拿档案为由每月扣押部分工资，这违法吗？？违反什么法？？如果我不想让企业在这边交保险，而是自己在档案地交保险可以吗 如果违法该怎样去维权？？现在给的工资是按以前的标准，确定企业过失，可否以此要求其按竞聘时约定工
我毕业后，单位招工工作2年离职，档案养老关系就由职业介绍中心代管，几年后，我在异地找到了工作，其他的都办好了，但在转案时，我现上班的人才市场不接纳，原因是没有干部行政介绍信，我就去原来的职介去，说他不负责，应在人才市场有。我就去原地的人才市场去，我想把关系重新落下，才取走，那里也不同意。我怎么才能把
