我因为没有理发,和领导顶撞几句被开除我能得到补偿吗
我村土地再没有经过我们村民集体商议,没有签定合法合同,没有得到合法补偿的情况下,被我们村级以上领导一虚假合同的方式占有征用,并且没有得到相应的补偿,到现在为止我村民对具体被村领导以欺骗的方式征用的详细数字毫无知情
没签劳动合同也没有上保险,说违反了公司的规章制度把我开除了。我该得到怎样的补偿
我在一个私人企业上班2年多了,应聘的时候老板说有3个月试用期。满一年之后给上保险。于是我就留下来干了。可是一直到现在企业也没有给我上保险和签合同。现在又说我违反了公司的规章制度把我解雇了。请问我应该得到怎么的补偿! 谢谢
2014年8月30日下午因为工作意见不同和领导吵架了(领导先说话不好听我向反应工作情况不好做和工作安排不公平领导就说能做就做不能做就回家还说我算个什么东西我们就吵起来了但是我们没动手打架。)第2天公司老总开会说这个事。领导在会上说我打人了我就举手发言说我没打老总就跑来我目前拍桌子骂我滚出去,我和老总又在会上
我在一个酒店上班,今天顶撞领导被开除了,他说我这月没有工资还要再签罚单
我在一个酒店上班,今天顶撞领导被开除了,他说我这月没有工资还要再签罚单,但是以前我看别人的罚单,顶撞领导,见客人不打招呼才扣20,我这直接没有工资有道理吗?我能要回来我的钱吗?
怀孕四个多月,因为一件小事冲撞了公司一个领导,现在要被开除,可以得到怎样的赔偿?
2014年6月3号入职现在的公司,在公司和同事相处的不错,2015年5月8号下班时因为给公司喷杀虫剂这件事跟公司一个领导冲撞了两句,公司现在决定开除我,说是赔偿我2个月工资,但是,我现在已经怀孕4个多月了,请问我该如何争取自己的权益?我有跟公司签劳动合同,合同期是2年,试用期是3个月,前3月不给买社保,我九月份转正
因为客人叫我没听见,领导让我过去,没过去,客人把我打了,店里要把我开除,工资没有
因为客人叫我没听见,领导让我过去,没过去,客人把我打了,店里要把我开除,工资没有。我该怎么办。
公司有规定顶撞领导要被开除,这样的规定合理吗?公司方口头开除没有任何手续
公司有规定顶撞领导要被开除,这样的规定合理吗?公司方口头开除没有任何手续,我可以拿到补偿金吗?