我进啦一个厂子里，来时没有说需要签订任何劳动合同，还有这个厂子天天上班超过8小时
我进啦一个厂子里，来时没有说需要签订任何劳动合同，还有这个厂子天天上班超过8小时，超过时间没有没有加班费一直是按照几件的方式也没有保底工资，一个月只给2天休息，晚上加班还是强制性的不加就罚钱，还有就是旷工一天罚300，他没有合同我做啦快一个月我说我要走他不让说必须招到人才可以，现在有人啦还不让走说必须要再做一个礼拜，没有合同我是不是可以不按他所说的来做呢，还有我以上所说的这家公司做的合法吗？请帮忙解答谢谢！
在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗
合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？
公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？
在厂子里上班上了四年，签订是劳务派遣合同，说是上的三险但查询保险却没有任何记录
在厂子里上班上了四年，签订是劳务派遣合同，说是上的三险但查询保险却没有任何记录，我该找谁是中介还是工厂？
我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同
我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同，但总有借口不签，现在老板借业绩困难不发放我们应得工资，还必须让我们签下同意每月只领300元的工资，我们应该怎么办？
我在东莞的一家电子厂上班，今年6月6号入职的，没有签订任何合同（包括劳动合同）现在我不想做了
我在东莞的一家电子厂上班，今年6月6号入职的，没有签订任何合同（包括劳动合同）现在我不想做了，请问可以立马结工资吗？
我是一名临时工，没有和用人单位签订任何合同，我是这个月12号上班
我是一名临时工，没有和用人单位签订任何合同，我是这个月12号上班，经理说是20号发工资，结果到了20号他说是下个月20号发上个月的工资，我说辞职老板也不给我发工资，说我只干了九天没工资，我想问下临时工干了九天有工资吗？如果去告他要准备什么材料？
我合同到期了，老板不跟我续订了，但是这个岗位还需要别人来做，我没有违反任何劳动纪律
我合同到期了，老板不跟我续订了，但是这个岗位还需要别人来做，我没有违反任何劳动纪律，能否要求老板双倍赔偿？
想问一下，用人单位没有和我签订劳动合同（正式上班已经超过一个月了）
想问一下，用人单位没有和我签订劳动合同（正式上班已经超过一个月了），也没有为员工买五险一金，加班费没有按照1.5倍支付，安排加班不加班者还罚款50元，这算强制加班吗？以上侵犯了我的合法权益，我想解除劳动关系，但被告知要为公司再做一个月，否则不给工资。我有工资单，也有和老板交谈的录音，还有没加班罚款的通知
