我与单位签订5年劳动合同，合同中规定违约金5000元，每工作一年减少1000元违约金。工作满5年则无需任何违约金。 请问这种违约金的规定方式合法吗？我现在只工作了一年想辞职，是否要按合同所说进行赔偿呢？
我男朋友才毕业，由于就业形势不好到一个小县城的人民医院去当会计，和单位签的劳动合同上对于违约金是这样规定的（他们要签10年的合同）： 如果工作提前辞职，违约金为甲方支付给乙方的所有待遇总额的50％加（10-上班年数）乘以1.5万 请问这样的条款合法吗，要是已经签了合同，以后要是违约的话，对于违约金是不是要交合
房产公司于2007年4月1日按时交房，规定在交房后365天内将办理好的房产土地产权证，交给买受方。然后房产公司却在2008年8月29日时交给了买受方。 与规定时间延时了4月之久。按合同上面的条款，未按时交接房产证时，卖方将支付总金额百之0.5的违约金。与此同时，后购买我们小区住房的一位先生的新合同上面写的是，接日计算，
先前我跟A签订了一份三方协议，另外也签订了一份补充协议，规定违约金7000，现在我想违约，公司还未对我进行培训，请问我该交这个钱么？？ 急，在线等候答案 请问大概这种违约事件办理的时间有多长
先前我跟A签订了一份三方协议，另外也签订了一份补充协议，规定违约金7000，现在我想违约，公司还未对我进行培训，请问我该交这个钱么？？ 急，在线等候答案
一个房产商以房地产作抵押，要求我朋友向他投资，承诺每月按投资额的3%支付给我的朋友，作为投资收益，我朋友对他的经营及盈亏一概不管，并签订合同，如果违约，房产商每日按投资额的0.2%支付违约金给我朋友。请问，这个收益合法吗？如果真的违约，起诉法院能得到法院的支持吗？
我跟公司签订了3年劳动合同，现在已经满1年，我现在提出一周后辞职，公司说合同未到期，要求支付违约金（扣发这月工资和3个月绩效工资），还不给开离职证明，请问这样合法吗？我也自己看了一些劳动法，进入公司以来公司根本没有出资培训或提供特殊待遇
我原在一所医院上班，2008年1月1日签的合同，服务年限是5年，如不够服务年限，让我交1年工资总额的违约金，现在我提前辞职，8月份交过辞职报告，9月份离的职，现在单位让我交违约金，我没参加过单位组织的培训，请问这样的合同合法么？ 我本身就是北京市户口，所以他们也不能拿户口卡我。医院性质属于半工半私性质的。这个
因土地纠纷，就语言不和，导致对方动手打人，然后对方报警说他们打人了，报警后，只叫一方做笔录，然后鉴定怎么。。。而民警是等半个月后叫我方做笔录，鉴定，而我方伤，已经好的差不多，报警方当天就照片等等怎么的..请问；民警这样的做法，合法我国法律规定吗？
我刚到公司一天，但签了劳动合同，试用期3个月，上了一天的培训课，感觉不太合适，想辞职，算不算违约，要不要交违约金？
