签了实习期合同，合同中要求实习期未满要缴纳违约金：招聘费用、培训费用、实习工资返还800元每月

签了实习期合同，合同中要求实习期未满要缴纳违约金：招聘费用、培训费用、实习工资返还800元每月。现在想辞职，要交违约金吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201509147zc
提问时间：2015-09-14

相关咨询

应届生还未毕业的时候，和某公司达成就业协议，面试通过，签署了就业协议，同时还附带另外一份公司培训协议。协议要求在该公司培训三个月，培训通过后，在拿到毕业证书之后拒绝签订劳动合同的，需要向公司缴纳8000元的培训费。现在已经在接受完三个月培训，并实习一个月了，不想继续在该公司继续工作了。另外，当时签署就

周小君已解决 2010-06-29 回复(1)

合同违约要求培训费用

您好我和公司签订了劳动合同和培训协议我当时面试和入职的时候都是在公司的总部（在国外），但是合同是和总公司的中国区分公司签订的。签订的培训协议上约定培训期为六个月然后如果我合格将自动进入服务期总共合同是三年的（培训期6个月+服务期2年半），培训协定上还注明了如果我在服务期违约我许要支付中国的这个

weiehome 已关闭 2015-07-01 回复(0)

每月扣10%工资，未做满一年，提出辞职，10%可以要求归还吗？签合同的时候并没说明，也并没签订此项

每月扣10%工资，未做满一年，提出辞职，10%可以要求归还吗？签合同的时候并没说明，也并没签订此项。

ask20150717bxe 已过期 2015-07-17 回复(1)

纸质合同上未表明违约金一项，网上有一个协议说单方违约要缴纳违约金，但提出辞职单位已同意，网上解约单位

纸质合同上未表明违约金一项，网上有一个协议说单方违约要缴纳违约金，但提出辞职单位已同意，网上解约单位要求缴纳违约金，否则不解约，是否该缴纳？网上的协议有一条是一式四份，其中甲乙双方各一份，但实际我没有这份协议

管培培已关闭 2015-07-21 回复(0)

离职企业要求缴纳违约金，名义为招聘成本。是否合理。

ask20150729quk 已过期 2015-07-29 回复(3)

你好！我想咨询医院送我到外院去规赔，要求服务满十年，如果违约必须支付10万元赔偿，及其他培训费用

你好！我想咨询医院送我到外院去规赔，要求服务满十年，如果违约必须支付10万元赔偿，及其他培训费用。10万元赔偿是否合理？

ask201508057zp 已过期 2015-08-05 回复(2)

合同签了3年，干了一年后，正式提前俩个月向学校提出辞职，要扣押我俩个月工资，缴纳违约金，请问学校合法

2014年7月我与漳州正兴学校签了三年劳动合同，我因家庭原因干了一年，提前俩个月向学校提出申请辞职。现在学校扣押我俩个月工资，说要缴纳违约金，不然还要扣押我的毕业证书。请问学校这样合法吗？

星月心影已关闭 2015-08-05 回复(0)

关于邮政社招入职缴纳培训费用的问题咨询通过了笔试，面试还没正式签合同

关于邮政社招入职缴纳培训费用的问题咨询通过了笔试，面试还没正式签合同，邮政人力说要交钱去培训，培训将近一个月。钱是外面一个培训公司收取，这种是否合法？如果培训后，邮政不签合同，怎样才能保障自己的合法权益。

ask20150807yb2 已过期 2015-08-07 回复(1)

我是帮人做手工加工，签合同时要求每月月底结清上月工资，但总是一拖再拖的

我是帮人做手工加工，签合同时要求每月月底结清上月工资，但总是一拖再拖的，且到结账的时候老板还要求降价，我该怎么办？他一降价我不但没钱赚而且连员工工资及租厂房的钱都亏了，现在正头痛

ask20150823swh 已过期 2015-08-23 回复(2)

我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金

我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金，请问如果我现在中断合同，违约金是按我服务期一年内拿的工资的百分之八十赔，还是按照没有履行的那四年的工资的百分之八十赔？

ask20150829hmd 已过期 2015-09-01 回复(1)