产假期间公司把门店拆了，能得到什么补偿？

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提问人：ask20150913odb
提问时间：2015-09-13

相关咨询

本人在公司工作4年，由于公司效益不好，总部要求公司破产倒闭，而我正好在休产假，请问这种情况我应到什么样的经济补偿和赔偿？另外依据是劳动法中哪条？

bbto78 已过期 2011-09-13 回复(1)

我工龄有八年多了现在孩子刚满月在家休产假公司宣布年底破产我能得到怎样的补偿

胖胖糖已过期 2011-09-20 回复(1)

我是2003年7月进入公司，从2013年9月10日开始休产假，产假到2014年3月初。但产假期间公司决定将业务转让给另外一间公司，解除劳动合同，在新公司的待遇保持不变，而且哺乳假（每天一小时）照休，工龄需要重新计算，由于本人需要照顾小孩，不打算去新公司，请问这种情况旧公司需要赔偿吗？

carmencxx 已解决 2013-12-27 回复(3)

我在这家公司工作2年多了，而且签订了3年零一个月的合同，现在是怀孕期间（临近预产期），公司打算撤厂，如果撤厂的话，我应得到那些补偿呢？

ZONGDAWEI11 已过期 2014-06-23 回复(2)

我怀孕5个月了，公司倒闭我能得到什么补偿？

8462411235 已过期 2014-08-11 回复(2)

本人在公司工作2年，签订劳动合同，购买五险，有工作牌及工作服。现孕5个多月，最近公司以管理层人员调整为由，可能会对本人进行辞退或调岗处理。如被辞退能得到什么补偿？不服从调岗后被辞退的，能否得到补偿？

liuziyan 已过期 2014-09-13 回复(4)

我想咨询下，如果怀孕期间公司决定关门，并不是倒闭，那孕妇能得到那些补偿，谢谢

ask201506104sq 已过期 2015-06-10 回复(1)

我是2003年进公司的，2005年签的合同.现在公司实行外包政策跟我协调离职，公司领按12个月的平均工资加了两个月。这样做是否合理。

高翔华已过期 2015-06-11 回复(1)

我在工厂上班五年没有签合同，现在因公司问题解除劳动关系，我能得到什么补偿吗，，如有律师感觉我能拿到补偿请律师联系一下多谢

ask201506130t0 已过期 2015-06-26 回复(1)

公司经营不下去了要解散，作为正在怀孕期间的孕妇，可以得到什么赔偿？谢谢！

ask20150906av3 已过期 2015-09-06 回复(5)