关于未签订合同的劳动纠纷。 我和目前就职公司的老板娘经口头协议于今年的五月份入职
关于未签订合同的劳动纠纷。 我和目前就职公司的老板娘经口头协议于今年的五月份入职。只简单说明了工资跟离职前需要提前一个月申请。 工作了三个月之后，我发现这里不能按时发放工资，并且由于自身缘故向老板娘预支了超过一个月工资的费用。顺带提出了辞职请求。 到现在一个月已经过去了，老板娘以未曾拖延过我工资并且也找不到接替的人为由，拒绝了我的辞职请求并且声称如果我擅自离职则拒绝支付我的工资。 请问我是否可以离开并且向劳动局提出申诉，如果申诉，我这里没有合同，需要提供什么材料？请求告知！万分感谢！
开始到公司工作时未签订任何协议或合同,仅口头约定试用期2个月;之后工作4个月后重新谈定工资待遇(未留任何书面依据),之后3个月实领工资为约定工资扣除保险后部分,工资单上没有显示扣除部分,保险也没有给我们交;12月29号签订2年工作合同,今年1月领取工资时告知我们前3个月我们的工资是按低于口头协定的标准支付的,已全额支付
我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保
我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？
公司业务员私自以公司名义和他人签订协议，引起法律纠纷，怀疑合同章做假，要求法院鉴定
公司业务员私自以公司名义和他人签订协议，引起法律纠纷，怀疑合同章做假，要求法院鉴定。请问鉴定费用按什么标准收取？
公司欠承包人劳动报酬纠纷，由于承包人与公司领导人认识，所以没有签订合同
公司欠承包人劳动报酬纠纷，由于承包人与公司领导人认识，所以没有签订合同，但有开出的正规税务发票，这种情况可以起诉吗？成功率有多少？
我是暑假工，来苏州打工，在外包公司签了合同，但是工资外包公司老板的口头允诺和协议上不一样
我是暑假工，来苏州打工，在外包公司签了合同，但是工资外包公司老板的口头允诺和协议上不一样，后来干了快一个月了，她不承认自己的口头允诺，我们不想干的了，我们协议上写着，如果中途违约无培训工资，但是她说如果我们干到一半不干的话，要承担酒店（她与某酒店签的协议）损失，但是我们签的协议上没说，我想问一下，如
我妈今年51岁，公司辞掉我妈工作。签订的是协议合同，能不能得
我妈今年51岁，公司辞掉我妈工作。签订的是协议合同，能不能得到赔偿
我妈今年51岁，公司辞掉我妈工作。签订的是协议合同，能不能得 我妈今年51岁，公司辞掉我妈工作
我妈今年51岁，公司辞掉我妈工作。签订的是协议合同，能不能得 我妈今年51岁，公司辞掉我妈工作。签订的是协议合同，能不能得到赔偿
我妈今年51岁，公司辞掉我妈工作。签订的是协议合同，能不能得 我妈今年51岁，公司辞掉我妈工作
我妈今年51岁，公司辞掉我妈工作。签订的是协议合同，能不能得 我妈今年51岁，公司辞掉我妈工作。签订的是协议合同，能不能得到赔偿
今年五月到公司的，一直没用签订合同，未交社保公积金。在公司工作过的证明只有发工资时的银行转账记录（公司对公账户转入我的个人账户），也未注明是工资。我想咨询一下，如果主动辞职可以要求赔偿吗？
