提前离职,未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
提前离职,未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司扣当月工资百分之八十是否合理
公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了,公司也没有签订劳动合同,也没有给上各种保险。现发放第一月工资,但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了,非常气愤,经理也承认少发了但不给补。我想辞职,但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资,只要员工辞职公司就扣除一个月工资
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请,以及临时辞职的概念。
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请,经部门领导批准后转送人事部审核,收到员工离职申请后,人事部负责了解员工辞职的真实原因,并将信息反馈给相关部门。临时离职要走的员工按应发放工资的50%发放,恶意煽动他人离职者扣除全部工资。公司没有签订合同以及没有购买任何社会保险及商业险。
工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?
本人在一家公司工作已满半年,但公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在要离职,提前了一个星期递辞职信,一个星期后,员工要离职了,公司说最少也要提前一个月递申请才行,而且,现在也还没招到人,如果这样走就当自动离职,可以不发放工资,这样合法吗?
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请,我们算自动离职,是不是就没工资
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请,我们算自动离职,是不是就没工资
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请,我们算自动离职,是不是就没工资
按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工,公司以招不到人为理由,一直不肯批
按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工,公司以招不到人为理由,一直不肯批。这个月我连续4天没有上班,没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法,公司有权利不给我上个月的工资吗? 【注:我和公司有签过劳动合同,但是只是单份的。只有公司有,员工都没有,那这样
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请,可是公司在结算工资时不退押金给
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请,可是公司在结算工资时不退押金给,我们怎么办,忘好心人帮助
毕业之前在一家公司实习,没有签订书面的合同。但是网签了,离职前一个月打了辞职申请
毕业之前在一家公司实习,没有签订书面的合同。但是网签了,离职前一个月打了辞职申请,正常程序办理了离职。但单位不给解除网签合法吗?还是需要我交违约金?
员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了,到期企业
员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了,到期企业是扔拖着不让员工离职