入职十几天后,与公司解除劳动合同,向公司索要上交的身份证毕业证复印件及照片
入职十几天后,与公司解除劳动合同,向公司索要上交的身份证毕业证复印件及照片,公司确说弄丢了?还怎么办,公司有权保留这些资料吗?
我在公司工作了3年零3个月, 这个月底,公司要解除合同。 我们有每月的固定工资, 和年底的13薪及年终奖。我想问下,我这三个月是不是可以按比例获得部分年终奖和13薪。有没有什么依据或案例
公司在2010-05月份招了一个实习生,由于当时该为实习生还未领取到毕业证,所以公司与这实习生签了实习生协议,协议期至道2010-08月,现这实习生取到毕业证,公司要求与这实习生转签劳动合同,但这实习生不太愿意签,如果公司不与这实习生转签合同,公司会触犯法律吗? 但是这个实习生,表现优秀,但是实习生的这一举动,考
身份证复印件.毕业证复印件.准考证复印件.成绩单.电子照片可以构成犯罪吗
原本打算报读一家中外合作的学校 报名时交了身份证复印件.毕业证复印件.准考证复印件.成绩单.电子照片.报名费的汇款单.还填写了一张报名表.上面填写了一些基本资料.包括家庭住址.电话等。 现在因为查询学校似乎没有教育部的审批.担心不正规.不想去读了.但是担心我的材料会被拿去用以不法用途. 请问,我所交的材料能被拿
我在昆明的一个蛋糕店签了个合同上班,1年,但是我自己没有一份合同,这个合同能生效吗?签的时候还要身份证,我没给,之后就是一个月要给店了100的押金,说好满一年后给你,合同上我记得有在这里学做蛋糕,要满一年,中途退出要赔偿5000元材料费,但是我没有合同,我是签了,可是没有自己的那一份。 那这个合同合法吗?
我是一名未毕业的大学在校生,没有毕业证的,学校同意出去实习,请问这样可以和公司签劳动合同吗?除了劳动合同,能和公司签什么合同呢?
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失
我是一名未毕业的大学在校生,没有毕业证的,学校同意出去实习,请问这样可以和公司签劳动合同吗?除了劳动
我是一名未毕业的大学在校生,没有毕业证的,学校同意出去实习,请问这样可以和公司签劳动合同吗?除了劳动合同,能和公司签什么合同呢? 我英语四级没过,可能会延毕,我能先签合同吗?