在厂里工作十一年了，现在的岗位没有了，公司没有书面文件给我调岗

在厂里工作十一年了，现在的岗位没有了，公司没有书面文件给我调岗，还降薪了合同未到期，公司以合同中说明他有权利调换岗位和工作地点要求我们上班，如果我们不服从申请仲裁可以得到赔偿吗？谢谢!

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150911ycs
提问时间：2015-09-11

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(1)

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(2)

我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意

我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意加班,前两月在其它岗位加班太多),我不同意。领导要以不服从安排要开除我。我去劳动仲裁部门是否支持我。

短信用户已关闭 2014-11-25 回复(0)

我在公司连续工作十年以上了，公司帮我签了固定合同，现在公司没有协商帮我变更工作岗位

我在公司连续工作十年以上了，公司帮我签了固定合同，现在公司没有协商帮我变更工作岗位，我不同意，怎么样能拿到补偿金。

ask20150514mlx 已过期 2015-05-14 回复(4)

我在公司工作十一年了，现在公司没有和我协调变更我的工作，我不同意变更

我在公司工作十一年了，现在公司没有和我协调变更我的工作，我不同意变更，公司要我写对目前质量的实施方案，还有近期发生的质量问题作分析，还要叫我写以后服从分配，这样写对我不利吗?

ask20150514mlx 已过期 2015-05-17 回复(3)

你好，我现在在一家公司，工作时间不满半年，公司没有签订书面劳动合同也没有买社会保险，我现在想辞职

你好，我现在在一家公司，工作时间不满半年，公司没有签订书面劳动合同也没有买社会保险，我现在想辞职。请问以什么理由提出？可以向公司提出怎样的赔偿？如要申请劳动仲裁需要哪些书面材料？谢谢！

ask20150517v1h 已关闭 2015-05-17 回复(0)

公司没有通知我，就给我调岗位工资，是原来工作多，现在让我教给同事

公司没有通知我，就给我调岗位工资，是原来工作多，现在让我教给同事，但几乎天天有差异就找我，这是5月份的工作，6月中旬开工资，我和她们要工资条才知道，她们这么做我感觉不合理，怎么办，谢谢

ask20150605p5p 已过期 2015-06-16 回复(4)

我在公司从事成本该算工作，现老板需要我把如可该算教会别人我没有服从现在老板要调换我的工作岗位

我在公司从事成本该算工作，现老板需要我把如可该算教会别人我没有服从现在老板要调换我的工作岗位。我不想去，工作六年公司该怎么赔我?

ask20150708pzw 已关闭 2015-07-08 回复(0)

公司在这个月，把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位，也不辞退我们，想要我们自己离职

公司在这个月，把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位，也不辞退我们，想要我们自己离职。现在叫我们去扫地。我们应该怎么办？

ask20150712lcb 已关闭 2015-07-12 回复(0)

公司现在口头取消我的岗位说让调岗没有书面文件及调岗文件

但我合同上有一条：在劳动关系存续期间，甲方有权根据经营管理和工作需要及乙方工作能力，工作表现等调整乙方的工作岗位和地点，乙方愿意服从甲方的管理及安排，并按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，甲方向乙方说明正当理由后，乙方无正当理由拒不服从甲方工作安排的，视为对甲方单位规章制度的重大违反。请

mnidx 已关闭 2015-07-26 回复(0)