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提问人:ask20150911hd3
提问时间:2015-09-11
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用人单位如何才能解除违规员工的劳动关系

大家好,向大家请教一个问题,我单位有两名员工,他们的劳动合同自2007年12月31日止,2008年的劳动合同没有签订,原因是他们在管理劳动合同的签订工作,由于多种原因他们没有去续签2008的劳动合同,他们2008年工作到7月20日,后来没有办理任何手续就离开公司,旷工至今,现在公司要与其解除劳动关系,他们提出要起诉公司没

hyd568 已过期 2009-01-10 回复(4)

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刘律师: 您好!我想向您咨询三个问题: 一、我和单位去年底解除劳动关系,单位应支付我的经济补偿金至今已没有资金为由没有给付,我是先提出劳动仲裁,还是可以直接上法院起诉。 二、单位这么长时间没有给我补偿金,我是不是可以要求单位,在支付我经济补偿金的同时给我赔偿金。 三、如果我的这些符合法律要求,关于赔

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