辞职领导不批准

我是经过同学介绍2月25日到莫单位做学徒，现在有事情我去辞职，领导说我还没有给厂方带来效益，要么现在就走要么两年之后再走，想辞职拿工资是不可能的。我该怎么办？求助||||

员工试用期内，提前三天辞职，领导不批准怎么办？

我来一家公司上班快一个月了，刚刚进公司面试的时候，公司给了好多的口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同，期满后，双方满意了，就签定正式员工合同 等等。结果，一样都没有做到，而且，工作后老总还说了“一开始我就不能胜任工作的”并对我一直以来的工作否定了，

酒店领导不批准辞职怎么办？

我是在酒店做收银员的，之前签订了一份无固定期限要求的劳动合同，上面有一条是员工要离职必须提前30天书面申请和取得部门主管同意才可以离职，否则按自动离职处理要扣500快钱的工资.（一个月的工资才1000块）.我已经提前30天交了辞职书.但是部门的主管不批准辞职.原因是没有招到人来顶替我的岗位.我想问酒店这样做合法吗？

年底我们要辞职，厂领导不批准，要我们自离，我们不同意。 请问我们该如何是好··· 一个迷茫无

我在一家私企做普工，是重点岗位。现已快年终，早在几个月以前，我就和组长说了自己要在2011年1月20日辞职的事情，组长答应了。可是，在元旦前带我们这组的组长要去当机修，由别人来带我们。于是我就去问他辞职的事，他却说下个月不归他管，所以做不了主。他说他已经把年底要辞职的人员名单交给了下任的新组长了。 因此我又

在公司做不下去了，辞职领导又不批准我该怎办好啊？

我在一家私营公司上班一年多了感觉上一天就难受一天，09年7月入职的，现在是11年2月了，我在该公司是做电工的，经常出差去外面安装，和售后服务。我感觉受不了这门工作，所以选择了辞工，先前11月12月份我也交过辞职书和提醒过他们，他们也没有批准我走，现在我在一次辞职，他们也不批准，他们说我没有完成任务。现在我都不

当天提出辞职，领导也都批准，到现在不支付当月工资，怎么办？急

我按公司规定的流程办理离职手续，领导也批准了，但是现在以我没有提前提交辞职信，没有交接为由不支付当月工资，请问我该怎么办？但是辞职申请领导当天已批准，且其他部门相关部门也批准

毕业生试用期内辞职,领导不批准

今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导说,要走的话就走,就是不给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我也不能回学校重办

未签劳动合同不批准辞职

我来这个公司未签劳动合同，也没有给我做任何培训，现在申请辞职公司不让走，说是我要走了他们要赔别的公司违约金。来的时候没有说试用期或者转正。 但是我来的时候他们没有告诉我这个情况，是在我不知情的情况下进行的。并且未签劳动合同，现在以这个为理由不允许我离职，请问我可以走吗？走了需要负责任吗？ 这个公司每

辞职不批准

请问：我在试用期期间想辞职，公司不批准我该怎么办？还有压了我一个月工资，如果我直接走就没有工资了

想辞职却得不到批准怎么办？

我在一鞋店（专卖店）工作，之前上班的时候说好了是每天早上九点上班晚上十点下班的，可是现在总是要到十一二点甚至到一点多才下班，而且也没有加班费，并且休息日还经常要开各种会，最近想辞职却得不到批准，还压了一个月的工资，我该怎么办呢？

事业单位不批准辞职，怎么离职？

我07年毕业后在事业单位实习了3个月，之后12月办理正式的事业的实习，09年2月才转正，这期间，保险，和公积金全部没有，也一直没签合同，直到去年检查，才在11月补签了之前三年的，但是今年的合同还没有签，4月，已经向领导报了辞职报告，但是领导不批准，请问下，我能否离职，事业单位不适用劳动法么？？是不是我一个月之